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Chefe de Operações - Valinhos - PROSIN (550471)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Valinhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

Líder (Chefe) de Operações Loja:

  • Supervisionar e coordenar as atividades das equipes de diferentes setores da loja (mercearia, perecíveis, hortifruti, entre outros), garantindo o bom andamento das operações diárias.
  • Monitorar o abastecimento de produtos, reposição de mercadorias e organização das prateleiras, garantindo a disponibilidade e apresentação dos itens para os clientes.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, orientações e treinamento, além de garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
  • Gerenciar o controle de estoque, movimentação de mercadorias e realizar pedidos, garantindo a correta gestão dos produtos e minimizando perdas.
  • Assegurar que as normas de segurança, higiene e atendimento ao cliente sejam rigorosamente seguidas, garantindo a satisfação do cliente e o bom funcionamento da loja.

Palavras-chave: líder de operações, supervisão de equipes, controle de estoque, operações de supermercado, gestão de equipe, reposição de mercadorias.

Requisitos e qualificações

Entre os critérios de avaliação serão considerados:


  • Ser colaborador(a) GPA;
  • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato.
  • Não estar participando de outro processo seletivo interno.
  • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição).
  • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com a vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
  • Histórico de medidas disciplinares e avaliação de desempenho.

Informações adicionais

Benefícios

  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental (Etapa1)
  4. Etapa 4: DISC – Teste Comportamental (etapa 2)
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.