Chefe de Seção RH

Suas atividades serão:

• Responsável pelo processo de admissão e demissão;

• Recrutamento interno e externo;

• Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna;

• Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;

• Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;

• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).

Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos

• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;

• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;

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• Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc;
• Conhecimento básico em Pacote Office
• Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
• Desejável experiência em ponto eletrônico.

HEY, VOCÊ!

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos oAssaí Atacadistae estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 85 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos nopoder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Raciale, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!

• As vagas publicadas nesta página são específicas para a nova loja Aparecida de Goiânia, que será inaugurada em breve.

Nosso processo é composto de etapas online e presenciais, seguindo as fases abaixo:

1. Cadastro do candidato
2. Testes
3. Entrevista com RH do Assaí
4. Entrevista com Gestor
5. Preenchimento de dados de pré-contratação
6. Contratação - Assinatura do Contrato de Trabalho

#VemserAssaí e faça a diferença com a gente!