Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.
Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.
Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.
Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!
Descrição da vaga:
Buscamos uma Pessoa Chief of Staff para atuar como braço direito da liderança executiva, garantindo alinhamento estratégico, eficiência na execução e apoio na governança corporativa. Essa pessoa terá papel central na coordenação de projetos estratégicos, integração entre áreas e acompanhamento das prioridades do negócio. Além disso, poderá atuar em conjunto com o Conselho, apoiando a agenda, a comunicação e a tomada de decisão em nível estratégico.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Suporte Executivo: apoiar o CEO e a alta liderança na priorização de demandas estratégicas e na execução de projetos-chave.
- Liderança de Projetos Críticos: estruturar, acompanhar e garantir entregas de iniciativas que impactam diretamente o crescimento do negócio.
- Integração entre Times: promover alinhamento e comunicação eficiente entre áreas, antecipando gargalos e propondo soluções.
- Governança & Conselho: apoiar na preparação e condução de reuniões de Conselho (agenda, materiais, relatórios e atas), além de acompanhar desdobramentos das decisões.
- Análise Estratégica: elaborar métricas e OKRs, além de relatórios e apresentações executivas que consolidem indicadores de negócio e ofereçam insights para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência em consultoria estratégica, gestão de projetos ou posição de alta interface com C-Level.
- Experiência em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia (diferencial).
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Conhecimento em frameworks de gestão estratégica (OKRs, BSC, KPIs).
- Excel/Google Sheets avançado e domínio de ferramentas de apresentação executiva.
- Habilidade em gestão de projetos (certificações como PMP, Scrum ou OKR são diferenciais).
- Familiaridade com métricas SaaS (ARR, CAC, LTV, churn).
- Conhecimento básico em governança corporativa e legislação societária.
- Vivência em governança corporativa e/ou interação com Conselhos é altamente desejável.
Informações adicionais
A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:
- Ajuda de custo em Plano de saúde;
- Ajuda de custo para home office;
- Ajuda de custo para alimentação;
- Aulas de Espanhol;
- Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa com Cultura e Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com o CEO
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem nos conhecer!
Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
A Atlas tem as soluções definitivas para os desafios da Governança dentro das Organizações. Criamos um software que gerencia conselhos, comitês e realiza assembleias em ambientes 100% digitais e seguros.
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E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!
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