* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Há 14 dias
Qualificações
- Gestão
- Slack
- Melhoria Contínua
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
O que buscamos?
Buscamos um(a) Community Manager para estruturar, desenvolver e fortalecer comunidades de tecnologia, atuando como ponto central de engajamento entre profissionais, lideranças e conteúdos técnicos. Esse(a) profissional será responsável por criar experiências relevantes, fomentar a participação ativa dos membros e garantir um ambiente colaborativo e produtivo nas comunidades.
Principais responsabilidades
- Estruturar e gerir comunidades de tecnologia (internas e/ou externas), definindo objetivos, formatos e rituais;
- Atuar como moderador(a) dos conteúdos e das interações, garantindo boas práticas, engajamento e alinhamento com a estratégia da empresa;
- Criar e planejar conteúdos relevantes (posts, comunicados, campanhas, eventos online/offline);
- Estimular a participação ativa dos membros da comunidade, promovendo debates, trocas de conhecimento e networking;
- Trabalhar em parceria com áreas técnicas e de comunicação para garantir consistência da mensagem;
- Acompanhar métricas de engajamento, crescimento e participação da comunidade, propondo melhorias contínuas;
- Organizar e apoiar eventos, meetups, fóruns e iniciativas voltadas às comunidades de tecnologia.
Requisitos
- Experiência prévia como Community Manager, Social Media ou funções similares, preferencialmente em comunidades de tecnologia;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Experiência com criação e curadoria de conteúdo digital;
- Habilidade para mediação de discussões e gestão de comunidades;
- Organização, proatividade e perfil engajador;
- Facilidade para atuar de forma presencial e colaborativa.
Diferenciais
- Vivência em ambientes de tecnologia, inovação ou TI;
- Experiência com ferramentas de comunidades (Slack, Teams, Google Chat, fóruns, plataformas sociais);
- Conhecimento em métricas de engajamento e estratégias de crescimento de comunidades.
Localidade da posição: Remota.
Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Oferecemos autonomia, Confidencial (Apenas para Cadastrados)s claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
