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Comprador Sênior em logística

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um profissional experiente e estratégico para atuar como Comprador Sênior para atuar na categoria de logística, responsável por conduzir negociações estratégicas de média a alta complexidade, atuando diretamente na definição de estratégias de suprimentos, desenvolver fornecedores, otimizar processos de compras e garantir o melhor custo-benefício para a empresa, aplicando metodologias avançadas como Should cost e strategic sourcing.

Responsabilidades e atribuições

· Definir e executar estratégias de compras, com foco em logística.

· Conduzir processos de cotação e negociações complexas com fornecedores nacionais e internacionais.

· Gerenciar contratos de grande porte e alto valor agregado.

· Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores estratégicos.

· Realizar análises de mercado e benchmarking para identificar oportunidades.

· Avaliar e mitigar riscos na cadeia de suprimentos.

· Atuar como mentor e apoio técnico para compradores juniores e plenos.

· Participar de projetos multidisciplinares com áreas como jurídico, financeiro e tecnologia.

· Elaborar contratos em conjunto com o jurídico;

· Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas;

· Participar de projetos de redução de custos e otimização de processos.

Requisitos e qualificações

· Ensino superior completo em Administração, Economia, logística ou áreas correlatas;

· Pos Graduação em supply ou correlatos,

· Experiência como comprador senior, preferencialmente em empresas com operações logísticas complexas.

· Conhecimento em should cost analysis e strategic sourcing

· Domínio de técnicas de negociação, gestão de contratos e análise de mercado;

· Domínio de ferramentas de gestão de compras (ERP, e-procurement);

· Inglês intermediário a avançado (desejável);

· Perfil analítico, proativo e com forte capacidade de tomada de decisão.

· Excelente comunicação e habilidade de negociação.

· Liderança e capacidade de influenciar decisões.

· Proatividade e foco em resultados.

· Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

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