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Consultor(a) de Projetos - NIONE (Içara - SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Içara-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Você gosta da área de Projetos e quer atuar em um ambiente de inovação e tecnologia?


Então essa oportunidade é para você!

Temos uma vaga de Consultor(a) de Projetos na NIONE, empresa de nanotecnologia da Confidencial (Apenas para Cadastrados), em Içara/SC.


Se você busca crescimento profissional, gosta de aprender e deseja fazer parte de uma grande empresa, venha se juntar ao nosso time!


#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraNIONE

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar, organizar e monitorar o portfólio de projetos internos e aplicações junto à clientes, garantindo o cumprimento do escopo, contratos, cronograma, orçamento e recursos previstos, mantendo alinhamento estratégico com a gestão da NIONE e definindo planos de ação junto à clientes, parceiros estratégicos, equipes técnicas e comercial sempre que necessário;
  • Priorizar e balancear o portfólio de projetos, alinhando recursos e estratégias com as metas da empresa;
  • Implementar e manter processos, políticas e ferramentas de gestão de projetos, assegurando compliance e boas práticas;
  • Apoiar as áreas de vendas, administrativo, eng. de produto, eng. de aplicação e P<(>&<)>D nas rotinas técnicas e administrativas relacionadas aos projetos;
  • Acompanhar e monitorar serviços de terceiros relacionados aos projetos;
  • Garantir visibilidade e transparência dos projetos por meio de relatórios e indicadores para a alta gestão;
  • Atuar como mentor e facilitador, promovendo capacitação técnica e comportamental da equipe de projetos;
  • Facilitar o processo de inovação, apoiando as fases de maturação do projeto orientando as partes envolvidas sobre a condução destes;
  • Estimular colaboração entre áreas e squads técnicos, garantindo sinergia e eficiência na execução;
  • Conduzir fóruns de governança com diretoria e clientes, apresentando status, riscos e oportunidades;
  • Representar a NIONE em interações com parceiros, fornecedores e órgãos reguladores;
  • Propor metodologias e ferramentas inovadoras para gestão de projetos;
  • Monitorar tendências e aplicar práticas ágeis e sustentáveis para aumentar a performance e competitividade.

Requisitos e qualificações

Para poder se candidatar a vaga você precisa atender os seguintes requisitos:

  • Graduação concluída em administração de empresas, gestão de projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida na gestão de projetos estratégicos e de alta complexidade.
  • Inglês avançado.

Será diferencial:

  • Vivência em desenvolvimento de produtos e inovação tecnológica.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)