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Consultor(a) Inteligência Artificial

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: DIR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Local de Trabalho: Remoto


Você não está aqui para apenas "implementar modelos". Você está aqui para redefinir a engenharia.

Estamos construindo a fundação de uma nova era. Na nossa estrutura de Diretoria de Inteligência Artificial, não tratamos a IA como um "puxadinho" tecnológico ou um chat isolado; nós construímos soluções nativas de IA. Nosso foco é arquitetar plataformas, produtos e ecossistemas onde a inteligência é o motor central, e não um acessório.

Buscamos profissionais que tenham a mentalidade de AI-Native. Pessoas que queiram sujar as mãos na construção de arquiteturas de agentes, sistemas multi-modais e infraestruturas de alta performance que sustentam a escala da maior empresa de tecnologia e telecomunicações do país.



O Desafio

O papel do Engenheiro de IA aqui é o de um construtor de elite. Você atuará na intersecção entre o código elegante e a inteligência computacional, transformando o "estado da arte" em "estado da produção".

Esqueça o trabalho puramente experimental. O nosso foco é o delivery de alto impacto:

  • Construir do Zero: Criar plataformas e produtos que nascem com IA no core.
  • Orquestrar o Futuro: Implementar arquiteturas de agentes autônomos e sistemas de RAG avançados que resolvam problemas reais em milissegundos.
  • Escalar a Inteligência: Garantir que nossas soluções sejam resilientes, seguras e capazes de processar volumes massivos de dados com eficiência e baixo custo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Consultor(a) de Engenharia de Software para atuar de forma estratégica na nossa estrutura de Plataforma de Engenharia IA. Este profissional será a referência técnica para a evolução de APIs, SDKs e serviços críticos de inteligência artificial na Vivo, atuando como um facilitador entre as visões de negócio, arquitetura corporativa e execução técnica.



Responsabilidades Estratégicas

  • Definir a visão técnica e os padrões de desenvolvimento para APIs, SDKs e serviços de plataforma em IA.
  • Liderar a arquitetura de soluções complexas, garantindo que a orquestração de agentes e serviços de IA seja escalável e resiliente em nível corporativo.
  • Atuar como advisor técnico para lideranças e squads, apoiando a tomada de decisão em tecnologias emergentes e infraestrutura cloud-native.
  • Evangelizar boas práticas de engenharia (Clean Code, Design Patterns, Segurança) e cultura de qualidade em toda a diretoria de Dados & IA.
  • Desenhar e otimizar a governança técnica, assegurando que os sistemas distribuídos cumpram requisitos rigorosos de observabilidade e segurança.
  • Identificar e mitigar riscos técnicos estruturais antes que impactem a operação ou o roadmap de produtos de IA.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos (Nível Especialista)

  • Sólida trajetória em desenvolvimento backend com Node.js e Nest.js em ambientes de alta criticidade.
  • Expertise em arquitetura de sistemas distribuídos e padrões de microsserviços (Event-driven, Saga, CQRS).
  • Domínio profundo de ecossistemas Cloud (preferencialmente Azure: AKS, Event Hub, Cosmos DB, Redis, MongoAtlas).
  • Experiência avançada em infraestrutura moderna: Docker, Kubernetes, Service Mesh e gestão de tráfego complexo.
  • Domínio de protocolos de comunicação: APIs REST, gRPC, WebSockets, SSE e mensageria assíncrona.
  • Experiência com Segurança e Governança: Implementação de OAuth 2.0, mTLS e gestão avançada de identidades/credenciais.
  • Conhecimento sólido em DevOps e IaC: Terraform, Ansible e automação de pipelines CI/CD complexos.

Diferenciais Estratégicos

  • Experiência em P&D ou implementação de Arquiteturas de Agentes de IA (LangChain, LangGraph).
  • Conhecimento profundo em Modelos de Linguagem (LLMs) e técnicas de otimização de custo/performance (RAG, Fine-tuning).
  • Histórico de contribuição para projetos Open Source ou participação ativa em comunidades técnicas como palestrante/autor.

Perfil Esperado

  • Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar além do código, compreendendo o impacto da tecnologia no negócio da Vivo.
  • Influência e Mentoria: Habilidade para guiar engenheiros Sêniores e Plenos, elevando a barra técnica do time.
  • Comunicação Executiva: Clareza para traduzir desafios técnicos complexos para stakeholders não técnicos.
  • Pensamento Crítico: Questionar o status quo e propor inovações que tragam eficiência operacional.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo




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