* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Consultor de SAP TSW - Sênior (Remoto)
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A64059044358
Modelo de contratação: PJ
O Consultor de SAP TSW será o elo entre as histórias de usuário do Product Owner e o design técnico. Este profissional deve ter forte visão de negócios e a capacidade de compreender os requisitos de negócios e transformá-los nos detalhes técnicos necessários para que os desenvolvedores criem as soluções.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO E PERCENTUAL ESTIMADO DE TEMPO NECESSÁRIO PARA CADA UM
40% Desenvolvimento e Implantação de Sistemas e Aplicativos
• Participar da implantação, manutenção, atualização e solução de problemas de aplicativos e sistemas essenciais para os negócios.
• Participar do desenvolvimento, análise, priorização e organização de especificações, mapeamento de dados, diagramas e fluxogramas para que desenvolvedores e testadores possam seguir.
• Implementar as melhores práticas para escalabilidade, suporte, facilidade de manutenção e desempenho do sistema.
• Definir as limitações e os requisitos da solução.
• Trabalhar com os Arquitetos para garantir que todos os sistemas se integrem à pilha de tecnologia da solução.
• Comunicar o contexto e a intenção da solução e alinhar as partes interessadas do desenvolvimento quanto à direção técnica.
40% Testes, Documentação e Procedimentos
• Definir e coordenar a execução de procedimentos de teste e desenvolver casos de teste para atender ao processo geral de garantia da qualidade.
• Desenvolver e manter documentação técnica (processos, projetos, etc.).
• Desenvolver e implementar procedimentos de manutenção, monitorar a integridade dos sistemas, coletar estatísticas do sistema e solucionar erros e alarmes relatados.
10% Liderança de Equipe
• Oferecer mentoria e treinamento para membros juniores da equipe. Atuar como primeiro revisor do trabalho realizado por membros juniores da equipe.
10% Outras tarefas e projetos conforme atribuídos.
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