Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.
Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.
Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!
Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e prestar suporte aos Coordenadores Comerciais e Consultores de Novos Negócios na negociação de novos Postos apresentando os modelos de Loja de Conveniência Entreposto e A Esquina.
- Acompanhar com o licenciado/ franqueado na disponibilização da planta baixa da loja para confecção e aprovação do layout com o revendedor juntamente com o comercial da ALE;
- Planejar, acompanhar e executar todos os processos para abertura de novas lojas;
- Elaboração de plano de negócio específico para cada loja, evidenciando a receita agregada ao posto;
- Elaboração de um plano de ação para o revendedor, com ações para aumento das vendas;
- Aplicação de checklists com o seguinte foco:
- Planograma;
- Performance de Vendas Por Categoria (SKUs),
- Política de Precificação,
- Implementação e acompanhamento de programa de incentivo buscando maior engajamento da equipe do posto;
- Realizar interface com fornecedores e distribuidores de indústrias diversas homologadas pela ALE;
- Fazer a interface com o Jurídico da ALE na elaboração do Termo de Licenciamento e sanar quaisquer dúvidas junto ao licenciado;
- Prospectar novos fornecedores regionais, quando necessário, a fim de assegurar o melhor nível de serviço em algumas praças no Brasil;
- Realizar a capacitação da equipe de atendentes da loja Entreposto e A ESQUINA, através de treinamentos diversos, aplicando técnicas de vendas, varejo e conhecimento técnico sobre produtos, utilizando a metodologia da Academia Corporativa ALE;
- Assegurar a correta utilização dos padrões de imagem das unidades de negócio da ALE;
- Realizar parecer de PCR/PCF avaliando projeto e viabilidade de implantação do varejo ALE
- Dar suporte a revenda sobre as principais legislações vigentes;
- Instruir clientes das lojas sobre produtos e não-conformidades;
- Participar de eventos diversos nos postos, tais como: inauguração de postos e eventos, Melhor Posto do Mês e do Ano e feiras referente ao segmento, mas não restringindo-se a estes;
- Dar apoio técnico ao revendedor e instruir sobre a manutenção da loja;
- Elaborar mensalmente a rota de visita nas lojas de sua área de atendimento;
- Informar imediatamente ao setor de varejo sobre as não-conformidades dos postos/lojas da rede;
- Dar apoio ao revendedor para aquisição de equipamentos ou instrumentos para as lojas;
- Proceder com os lançamentos do check list de performance da loja, seja através do aplicativo no celular ou via web;
- Elaborar semanalmente a prestação de contas do cartão de fundo fixo.
Requisitos e qualificações
Qualificação:
- Nível superior completo;
- Conhecimento e experiência no mercado de Varejo
- Conhecimento no pacote office;
- CNH B (Superior)
- Disponibilidade para viagens;
Desejável:
- Conhecimento e experiência em Lubrificantes;
- Conhecimento e experiência Qualidade de Combustíveis
Habilidades:
- Comunicação verbal e escrita;
- Criatividade;
- Flexibilidade;
- Negociação e persuasão;
- Iniciativa;
- Liderança;
- Organização e planejamento;
- Orientação para resultado;
- Relacionamento interpessoal;
- Tomada de decisão;
- Trabalho em equipe;
- Comprometimento.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Auxílio funeral (estendido para parentes);
- PPR;
- Vale Transporte;
- Total Pass;
- Adicional por tempo de serviços;
- Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
- Licença maternidade ou paternidade estendida;
- Salário família;
- Auxílio filho excepcional;
- Parceria com instituições de ensino;
- Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Compliance
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
⛽ A ALE
Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.


