Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Buscamos um Executivo de Vendas com perfil comunicador, executor e experiência em vendas consultivas, preferencialmente high ticket, para atuar no avanço de oportunidades até o fechamento, conduzindo negociações estratégicas e garantindo uma excelente experiência ao cliente.
Principais responsabilidades:
Gestão de Oportunidades (Pipeline)
- Receber leads qualificados e conduzi-los até o fechamento.
- Analisar perfil e necessidades do cliente para personalização da proposta.
- Garantir cadência de follow-ups (ligações, e-mails e mensagens).
Reuniões e Apresentações
- Conduzir reuniões online e presenciais de forma consultiva.
- Aplicar metodologias de vendas como SPIN Selling, Challenger Sales, GPCT e BANT.
- Demonstrar domínio sobre produto, mercado e ROI.
Negociação e Fechamento
- Tratar objeções com segurança e clareza.
- Elaborar e apresentar propostas comerciais atrativas.
- Negociar dentro das diretrizes definidas pela coordenação.
- Fechar contratos de médio e alto valor.
Relacionamento com o Cliente
- Construir confiança desde o primeiro contato.
- Garantir uma experiência de compra fluida e memorável.
- Realizar a transição adequada para o time de Customer Success.
Organização e Reporte
- Registrar interações e status no CRM.
- Acompanhar indicadores como taxa de conversão, ticket médio e número de reuniões.
- Trabalhar com foco no atingimento e superação de metas.
Melhoria Contínua
- Participar de treinamentos, role plays e feedbacks.
- Estudar técnicas de vendas e estratégias de negociação.
- Analisar concorrência e compartilhar insights com o time.
Requisitos
- Experiência prévia em vendas (preferencialmente consultivas e/ou high ticket).
- Forte habilidade de comunicação e negociação.
- Perfil organizado, disciplinado e orientado a resultados.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
