* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Consultor(a) Salesforce Sênior
Atuação estratégica no desenho e implementação de soluções Salesforce escaláveis, seguras e orientadas à experiência do cliente.
Levantamento e tradução de necessidades complexas de negócio em soluções simples e eficientes na plataforma Salesforce.
Configuração e customização de Sales Cloud, Service Cloud e Experience Cloud, seguindo boas práticas de arquitetura e governança.
Mapeamento e otimização de jornadas digitais de clientes, com foco em onboarding, KYC, atendimento omnichannel e CRM.
Criação de automações avançadas com Salesforce Flows, validações, regras de negócio e processos assíncronos.
Definição, acompanhamento e governança de integrações via APIs com sistemas internos e parceiros externos.
Atuação em ambientes regulados, garantindo segurança da informação, controle de acessos, rastreabilidade e compliance com LGPD.
Liderança de discussões técnicas e apoio em decisões de arquitetura Salesforce.
Participação ativa em testes integrados, UATs e processos de Go-Live, atuando em ciclos ágeis de entrega (Scrum/Kanban).
Colaboração contínua com times de Produto, Tecnologia, Dados, Segurança e Compliance.
Consultor(a) Salesforce / Analista Salesforce
Implementação e evolução de soluções Salesforce em ambientes corporativos.
Modelagem de dados, criação de objetos customizados, layouts, validações e relatórios.
Suporte a usuários, melhorias contínuas e otimização de processos de negócio.
Atuação em projetos com alto volume de dados e usuários.
Requisitos e qualificações
Principais Competências Técnicas
- Salesforce Clouds: Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud
- Automação: Salesforce Flows (Screen, Record-Triggered, Scheduled), Processos e Aprovações
- Arquitetura & Governança: Modelagem de dados, controle de acessos, perfis, permission sets, roles
- Integrações: APIs REST/SOAP, integração com sistemas internos e parceiros
- Segurança & Compliance: LGPD, ambientes regulados, rastreabilidade e auditoria
- Metodologias: Ágil (Scrum, Kanban), UAT, Go-Live, melhoria contínua
- Diferenciais: Financial Services Cloud, produtos financeiros digitais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.