* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Pessoa Especialista SAP BASIS para atuar em uma empresa das maiores cooperativas de consumo do Brasil. Atua no varejo supermercadista, drogarias e postos de combustíveis.
Responsabilidades e atribuições
Administrar ambientes SAP S/4HANA (instalação, configuração, upgrade e manutenção).
Gerenciar ambientes de infraestrutura SAP (aplicação, banco de dados, servidores, camadas de integração).
Monitorar performance e disponibilidade do landscape SAP, aplicando tunning quando necessário.
Realizar atualizações de kernel, support packages e patches.
Administrar e otimizar o Solution Manager, FIORI, HANA Database e demais componentes de infraestrutura.
Atuar em projetos de migração, upgrades e modernização da arquitetura SAP.
Dar suporte em situações críticas, atuando em conjunto com times de infraestrutura e aplicações.
Elaborar documentações técnicas e boas práticas de administração SAP BASIS.
Requisitos e qualificações
Hard Skill
Experiência comprovada como Consultor SAP BASIS, com foco em infraestrutura.
Conhecimento sólido em SAP S/4HANA, HANA DB e FIORI.
Experiência em instalações, upgrades, cópias de sistema e refresh de ambiente.
Vivência em alta disponibilidade, backup/recovery e monitoramento de performance.
Experiência com SAP Solution Manager (configuração e administração).
Noções de sistemas operacionais (Linux/Windows Server) e bancos de dados.
Diferencial: experiência com ambiente em nuvem (AWS) para SAP.
Soft Skill
Capacidade analítica e foco em resolução de problemas complexos.
Boa comunicação para interação com equipes técnicas e de negócio.
Organização e disciplina na execução de mudanças críticas em ambiente produtivo.
Perfil colaborativo, atuando em sinergia com times de SAP funcional e infraestrutura.
Proatividade para sugerir melhorias e otimizações contínuas.
Informações adicionais
Inglês técnico para leitura de documentação (desejável).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?