* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Consultor SAP Datasphere Pleno/Sênior
Tipo de Contrato: PJ – atuação em projeto de implementação
Modalidade: Remoto
Início: Imediato - com previsão de 12 meses de duração
Buscamos um Consultor SAP Datasphere Pleno/Sênior para atuar de forma prática na implementação, modelagem e integração de dados, em projeto em fase inicial de arquitetura e modelagem. O profissional será responsável por executar atividades técnicas e funcionais, apoiando o desenho e a consolidação da plataforma de dados corporativos, garantindo qualidade, consistência e performance das informações.
Principais Atividades
Atuar na modelagem, transformação e integração de dados no SAP Datasphere.
Desenvolver pipelines, camadas de modelagem e estruturas de dados (views, joins, associations, etc.).
Colaborar com as equipes de arquitetura e BW/BI na consolidação do ambiente e nas primeiras entregas do projeto.
Documentar modelos e processos técnicos implementados.
Apoiar na definição e aplicação de boas práticas de governança e performance de dados.
Requisitos Técnicos:
Experiência comprovada em SAP Datasphere (SAP Data Warehouse Cloud).
Conhecimentos sólidos em modelagem de dados, SQL e integração de fontes SAP e não SAP.
Capacidade de atuar na execução técnica, com entendimento de arquitetura de dados.
Desejável experiência com SAP Analytics Cloud (SAC) e ferramentas de BI.
Vivência em projetos de implantação ou evolução de ambientes de dados.
Perfil:
Profissional handson, com forte base técnica e visão analítica.
Boa comunicação e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.
Proatividade e capacidade de propor soluções práticas durante a fase de construção do ambiente.
Interesse em atuar em projeto de início, com oportunidade de contribuir desde a estruturação da base de dados.
