* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
Responsabilidades e atribuições
En Stefanini nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM / SAP HR Senior para sumarse a un equipo global de nuestro cliente.
Modalidad
- 100% remoto.
- Horario de oficina: 9 a 18 hs o 12 a 21 hs (Horario Argentino).
¿Qué vas a hacer?
- Brindar soporte funcional y mantenimiento evolutivo sobre SAP HCM.
- Participar en proyectos vinculados a Nómina (PY), Administración de Personal (PA), Gestión Organizacional (OM), Compensation Management (CO) e integraciones.
- Gestionar tickets e incidentes funcionales en un entorno global.
- Colaborar en mejoras del sistema y optimización de procesos.
- Participar en implementaciones regionales de nómina (incluyendo proyectos en Asia).
- Analizar requerimientos del negocio y diseñar soluciones funcionales.
- Documentar especificaciones funcionales y técnicas.
- Participar en pruebas funcionales, validaciones e integraciones.
- Colaborar en iniciativas relacionadas con SuccessFactors y Employee Central.
Requisitos excluyentes
- Experiencia sólida como Consultor/a SAP HCM / SAP HR.
- Experiencia en PY, PA, OM y Compensation Management (CO).
- Conocimiento de nómina de al menos uno de estos países: Argentina, México, Estados Unidos, Canadá, Colombia, Ecuador, Arabia Saudita, Emiratos Árabes o Reino Unido.
- Experiencia en soporte, mantenimiento e implementaciones SAP HR.
- Gestión de tickets e iniciativas evolutivas.
- Capacidad para realizar ajustes técnicos en ABAP (nivel N3).
- Experiencia documentando especificaciones funcionales y técnicas.
- Participación en pruebas funcionales e integraciones.
Es un plus
- Inglés intermedio / avanzado.
- Experiencia en proyectos de evolución hacia SuccessFactors
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación CV
- Etapa 3: Entrevista cliente
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!