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CONTROLADOR DE ACESSO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Controlar o acesso de colaboradores, prestadores de serviço, visitantes, registrando em sistema, redigindo relatórios, zelando pela organização do setor.

Responsabilidades e atribuições

*Zelar pela Segurança de Pessoas, garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;

*Registrar entradas e saídas de pessoas, mantendo registros precisos de quem está presente nas instalações em um determinado momento;

*Examinar documentos de identificação, crachás ou outros meios de identificação para verificar a autorização de entrada;

*Organizar juntamente com a segurança do trabalho as integrações das empresas terceirizadas;

*Manter comunicação eficaz com a equipe de segurança, funcionários e visitantes para garantir um fluxo de informações adequado sobre questões de segurança e procedimentos;

*Preparar relatórios diários ou incidentais sobre atividades de controle de acesso, incidentes de segurança e outras informações relevantes para a gestão de segurança;

*Controlar o acesso físico às instalações, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham permissão para entrar;

*Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato;

*Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

*Fazer checkout de caminhões, validando o processo de carregamento, observando bocas e lacres com finalidade contatação de conformidade de acordo com os processos internos;

*Em caso de qualquer ocorrência, fazer-se presente no local para acompanhamento do fato e em seguida emitir relatório de ocorrência, e posterior compartilhamento para todos os envolvidos da área;

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Disponibilidade de Horário.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Parceria com Instituições de Ensino; Refeição na empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.