Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
A instituição está com vaga aberta para atuação na área Comercial, com responsabilidade sobre as unidades escolares da região.
Profissional responsável por gerir o funil de matrículas, liderar estratégias de captação e retenção de alunos e garantir uma comunicação empática com as famílias. Atuará de forma integrada com as equipes de marketing, atendimento e pedagógica, traduzindo o valor educacional da escola em resultados comerciais.
Atuação ma região da Baixada Santista.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais junto à liderança regional para atingir metas de matrículas.
- Supervisionar e orientar analistas comerciais, atendentes e equipe de apresentação/visitação. Recrutar, treinar, motivar e desenvolver o time, estabelecendo metas individuais e coletivas.
- Gerenciar recebimento, qualificação e acompanhamento de leads, trabalhando com marketing para aprimorar estratégias de geração e conversão. Definir estratégias de negociação e supervisionar o assistente comercial.
- Monitorar métricas de vendas, resultados e eficácia das estratégias. Elaborar relatórios e apresentações com insights e recomendações.
- Apoiar na criação de materiais de vendas e desenvolvimento de estratégias personalizadas para atrair e converter famílias.
- Identificar, negociar e implementar parcerias para ampliar oportunidades de captação. Elaborar planos de ação, monitorar resultados e gerenciar contrapartidas.
- Acompanhar tendências do setor educacional, necessidades das famílias e práticas da concorrência.
- Apoiar diretamente o time comercial quando necessário em atendimento, visitas, negociações e fechamento de matrículas.
- Integrar marketing, atendimento e equipe pedagógica para traduzir o valor educacional da escola em resultados comerciais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento educacional.
- Conhecimento em técnicas de negociação, geração de leads, gestão de funil de vendas e análise de mercado.
- Habilidades de liderança, organização, comunicação e gestão de processos.
- Visão analítica, foco em metas e resultados.
- Habilidade para relacionamento e encantamento do cliente.
- Residência na Baixada Santista.
Diferenciais
- Experiência no mercado educacional, especialmente em Educação Básica ou Ensino Superior.
- Conhecimento em TOTVS e gestão de projetos.
- Visão estratégica e capacidade de implementar melhorias contínuas.
Informações adicionais
• Vale-alimentação;
• Plano médico;
• Plano odontológico;
• Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como a Care;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o TotalPass;
• Formação contínua por meio do Programa Multiplicadores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria
- Etapa 5: Contratação