🤩QUEM SOMOS?
O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.
🧐O QUE FAZEMOS?
Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!
Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.
🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!
Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.
E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!
🤩E QUEM BUSCAMOS?
Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.
COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO EAD
Qual o seu papel na construção desta trilha?
- Definição e execução da estratégia do time: Planejar e executar as estratégias que direcionam o trabalho dos times, alinhando às atividades diárias e às metas do negócio, garantindo a entrega dos resultados esperados da área.
- Gestão de squads e resultados: Gerenciar a performance das squads, assegurando que os times entreguem com eficiência e qualidade, no prazo, conforme o roadmap trimestral estabelecido para a área.
- Desenvolvimento de equipes: Ser responsável pela gestão e desenvolvimento das pessoas nos squads, aplicando feedback contínuo, realizando avaliações de desempenho e orientando com clareza o planejamento de desenvolvimento individual (PDI) de todo o time.
- Alinhamento estratégico e operacional: Trabalhar em estreita colaboração com todas as áreas do DOT, participando de rituais como planning, dailys, reviews e retrospectivas, garantindo o alinhamento e a visibilidade dos projetos em andamento, reportando diretamente à gerência da área.
- Suporte operacional: Atuar na remoção de impedimentos e otimização de alocação de recursos, facilitando o trabalho dos squads e promovendo um ambiente que incentiva a inovação e a eficiência em escala.
- Interlocução com stakeholders: Ser o ponto de contato principal para a comunicação entre o time e os outros stakeholders, garantindo que os interesses dos clientes e da organização estejam sempre alinhados.
- Monitoramento de KPIs: Acompanhar os principais indicadores de desempenho do time e reportar os resultados para a gerência, além de promover ações corretivas sempre que necessário.
- Inovação e melhoria contínua: Fomentar a melhoria contínua nos processos e incentivar a adoção de novas práticas que possam aumentar a eficiência e qualidade das entregas.
Quais vivências esperamos de você?
- Experiência em liderança de equipes multifuncionais, com forte capacidade de coordenação entre diferentes áreas e especialidades.
- Capacidade de lidar com múltiplos stakeholders, garantindo a satisfação do cliente e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- Habilidade em planejar e executar estratégias, gerenciar recursos e assegurar entregas dentro dos prazos e com alta qualidade.
- Vivência anterior, em produção de entregáveis digitais voltados aos mercados de Educação corporativa B2B e B2C (e-learning, e-book, videoaulas, conteúdos gamificados)
Será incrível se você já tiver:
- Habilidades para planejamento e acompanhamento financeiro dos projetos em que atuará.
- Conhecimento na definição e acompanhamento de KPIs, OKRs e outras métricas de performance de times.
🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:
E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:
Auxílios!
Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias
Vale transporte;
Seguro de vida;
Auxílio home office (R$100);
Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
Headhunter (valor por indicação de colaborador);
Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
Saúde e bem estar!
Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);
Convênio odontológico;
Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);
Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);
- DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);
Convênio Farmácia;
Licença maternidade estendida de 6 meses;
Licença paternidade estendida de 20 dias;
Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);
Mimos e gifts em datas comemorativas.
Crescimento e desenvolvimento contínuo!
Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);
Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);
Verba Survival (auxílio educação no negócio);
DOTAcademy com cursos gratuitos;
Mobilidade interna;
DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);
Cultura de feedback;
DOTKnows (peer learning).
Clima colaborativo e descontraído!
Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;
Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;
Aprendizado contínuo;
Pessoas que é bom de estar perto;
Autonomia com responsabilidade;
Local para refeições (presencial);
Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);
Área de convivência (presencial);
Momentos de integração e festas.
Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.
