Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do casa verde amarela do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.
Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Valorizamos a excelência e a melhoria contínua e buscamos uma Pessoa Coordenadora de Qualidade dedicada para liderar nossos esforços na garantia da qualidade. A pessoa ideal será responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas à gestão da qualidade, garantindo que nossos produtos ou serviços atendam ou excedam os padrões estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o sistema de gestão da qualidade nos canteiros de obras;
- Garantir atendimento às normas técnicas, PBQP-H e diretrizes do programa MCMV;
- Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas;
- Monitorar indicadores de qualidade, não conformidades e planos de ação;
- Acompanhar processos executivos (estrutura, alvenaria estrutural, acabamentos e instalações);
- Treinar equipes de obra quanto aos padrões construtivos e procedimentos;
- Atuar de forma integrada com Engenharia, Segurança do Trabalho e Suprimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia Civil;
- Experiência em obras verticais (DIFEREBNCIAL - MCMV);
- Vivência com PBQP-H, controle tecnológico e gestão de indicadores;
- Experiência em coordenação de equipes técnicas;
- Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS.
Informações adicionais
- Remuneração compatível ou acima do mercado.
- Day off no mês do aniversário.
- Ambiente desafiador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo;
- Recesso remunerado de 30 dias após contrato de 1 ano.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!