Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do casa verde amarela do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.
Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Financeira para compor nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades financeiras da empresa, garantindo eficiência e segurança nas atividades.
- Responsável pelas rotinas de contas a pagar, receber e fluxo de caixa de toda empresa.
- Reestruturar processos e implementar melhorias nos fluxos entre as áreas.
- Elaborar apresentações gerenciais para diretoria.
- Atuar no Contas a Pagar, Contas a Receber, Elaboração de Fluxo de Caixa, Conciliação Bancária, Pagamentos via Internet, Retenção e Recolhimento de Tributos municipais, estaduais e federais, Controle de orçamentos, custos, despesas, acompanhamento e execução do planejamento de recebimentos e pagamentos;
Requisitos e qualificações
- Forte experiência com contas a pagar;
- Vivência com recebíveis imobiliários e custo descentralizado por obra;
- Experiência em planejamento estratégico e orçamentário;
- Ter conhecimento das regras da Caixa Econômica Federal para o programa Minha Casa Minha Vida
- Experiência em geração, análise e controle de relatórios gerenciais.
- Superior completo em Administração ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Plano de cargos e salários.
- Day off no mês do aniversário.
- Ambiente desafiador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo;
- Recesso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!