Sobre a Gente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso sucesso está diretamente ligado à forma como enfrentamos os desafios do dia a dia. Isso significa profundidade técnica, senso de dono e responsabilidade extrema 🚀
Atuamos em uma operação intensa, distribuída por todo o Brasil, com múltiplos modelos de negócio, alta escala e crescimento acelerado. Não é simples — e não deveria ser.
Por isso, buscamos pessoas que:
• Gostem de desafios reais 🧩
• Tenham brilho nos olhos para construir algo grande ✨
• Se sintam donas do que fazem 🏗️
• Não se contentem com respostas rasas 🔍
• Queiram aprender, ensinar e evoluir rápido 📚
Aqui, ninguém fica escondido atrás de planilhas. A Controladoria atua próxima do negócio, da operação e das decisões estratégicas 🎯
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para assumir com protagonismo a liderança e evolução da área contábil, garantindo qualidade da informação, eficiência de processos e suporte direto ao crescimento da companhia.
O que esperamos do time de Controladoria da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Foco no cliente 🎧
Tudo começa e termina no cliente. A contabilidade existe para viabilizar preços justos, eficiência operacional e crescimento sustentável.
Senso de urgência ⏱️
Fechamento, apuração, reporte e compliance não podem esperar. Atuamos com ritmo alto, priorização clara e compromisso com prazos.
Mão na graxa 🛠️
Aqui não existe “isso não é comigo”. Entendemos a operação na prática, mergulhamos nos dados e fazemos acontecer.
Cabeça de dono 🧠
Cuidamos do dinheiro da companhia como se fosse nosso. Questionamos custos, evitamos desperdícios e tomamos decisões com visão de longo prazo.
Ombro a ombro 🤝
Atuamos de forma integrada com Fiscal, Financeiro, FP&A, Tecnologia, Jurídico e Operação. Transparência e parceria são inegociáveis.
Tecnologia em tudo 🤖
Automação, dados, sistemas e processos bem desenhados fazem parte do dia a dia. Aqui, a Controladoria também constrói tecnologia.
Profundidade 🧬
Não ficamos na superfície. Vamos à causa raiz dos problemas e desenhamos soluções estruturais.
Honestidade intelectual 🧠
Sabemos que não sabemos tudo. Questionamos, estudamos, pedimos ajuda e evoluímos rápido.
Austeridade 💰
Cada real precisa fazer sentido. Crescer com eficiência é parte do nosso compromisso com clientes e acionistas.
O que esperamos do Coordenador Contábil na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Principais responsabilidades
Coordenar as rotinas contábeis e o fechamento mensal, trimestral e anual;
Garantir a correta contabilização de receitas, custos, despesas, ativos, passivos e provisões;
Revisar conciliações contábeis e assegurar a integridade das informações financeiras;
Assegurar aderência às normas contábeis vigentes (CPC/IFRS);
Atuar como ponto focal da contabilidade junto à auditoria externa;
Apoiar a elaboração das demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC e notas explicativas);
Trabalhar de forma integrada com as áreas Fiscal, Financeira, FP&A e Controladoria;
Apoiar a implementação e melhoria de processos, sistemas e controles internos (ERP);
Liderar, desenvolver e acompanhar o time contábil;
Elaborar relatórios e análises para a gestão e tomada de decisão.
Requisitos
Formação superior completa em Ciências Contábeis;
CRC ativo;
Experiência sólida em contabilidade geral e fechamento contábil;
Vivência prática com normas CPC/IFRS;
Experiência no relacionamento com auditoria externa;
Conhecimento em ERPs (conhecimento em NetSuite será um diferencial);
Forte capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;
Perfil de liderança, comunicação clara e postura colaborativa.
Diferenciais
Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes de alto crescimento;
Vivência em projetos de implementação ou melhoria de ERP;
Inglês para leitura técnica ou interação com auditoria/investidores;
Experiência em estruturas multiempresas ou operações complexas.
- Conhecimento em python, N8N, Big Query será considerado um diferencial.
O que esperamos desse perfil
Visão analítica aliada a senso de dono;
Capacidade de priorização e gestão de prazos em ambientes dinâmicos;
Postura de parceiro(a) do negócio, e não apenas de área de suporte;
Interesse genuíno em estruturar processos, desenvolver pessoas e evoluir a área contábil.
