* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.
Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!
# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
- Coordenar equipes de desenvolvimento, garantindo qualidade técnica, boas práticas de engenharia de software e alinhamento com os objetivos de negócio.
- Atuar de forma hands-on quando necessário, apoiando o time em decisões técnicas, resolução de problemas e revisão de código.
- Ser o elo entre time técnico, produto e stakeholders, assegurando clareza nos requisitos e eficiência nas entregas.
- Planejar, organizar e acompanhar entregas, garantindo prazos, qualidade e evolução contínua das soluções.
- Apoiar o desenvolvimento e a evolução profissional dos membros da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
- Inglês avançado (capacidade de conduzir reuniões, interações e documentações técnicas em inglês).
- Experiência sólida em desenvolvimento de software, com profundidade em Java (Spring Boot, Quarkus ou similares).
- Vivência com arquitetura de microsserviços, APIs REST, mensageria e comunicação assíncrona.
- Conhecimento em Docker, Kubernetes e práticas de DevOps (CI/CD).
- Experiência com bancos relacionais e NoSQL.
- Experiência prévia em coordenação ou liderança de times técnicos, com forte atuação em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
- Boa comunicação, capacidade de negociação e visão de negócio.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
- Experiência com Cloud Providers (AWS, GCP ou Azure).
- Conhecimento em observabilidade (monitoramento, logging e tracing).
- Histórico de participação em projetos de modernização de sistemas legados.
- Experiência com práticas de Design Thinking e métricas ágeis.
ETAPAS DO PROCESSO:
- Fit cultural
- Entrevista técnica + Live coding
- Entrevista com o cliente
- Contratação