* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
A NexInvoice automatiza o pagamento de faturas de forma simples, rápida e assertiva, sendo um negócio em crescimento dentro do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Estamos em pleno momento de aceleração e, para sustentar nosso crescimento, buscamos uma liderança que não apenas coordene squads, mas que seja o elo entre a excelência técnica e a entrega de valor real para o negócio.
Se você busca uma posição onde a gestão não te afasta do código, mas exige que você o entenda profundamente para tomar decisões estratégicas, esta vaga é para você.
Sua missão será atuar como um(a) arquiteto(a) de times e processos, focando no desenvolvimento e na autonomia dos nossos Tech Leads para garantir uma engenharia simples, escalável e de alta qualidade. Você será responsável por definir a governança técnica e equilibrar estrategicamente entregas técnicas com a entrega de valor ao negócio, garantindo que a qualidade seja sempre priorizada.
Além disso, você será a ponte entre o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a agilidade da Nex, traduzindo limitações técnicas para parceiros de negócio e negociando prioridades. Buscamos uma liderança hands-on que, em vez de gerir tarefas, atue como uma referência técnica capaz de mergulhar na arquitetura e conduzir o time através de desafios complexos.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver a autonomia e a maturidade técnica/gerencial de Tech Leaders, garantindo que eles tenham ferramentas para gerir seus times com excelência;
- Definir padrões técnicos, estratégia técnica do produto e diretrizes de arquitetura, garantindo sistemas escaláveis, performáticos e resilientes;
- Atuar como escalonamento em problemas complexos, participando ativamente de revisões críticas e decisões de código;
- Representar a engenharia em discussões estratégicas, garantindo que a velocidade de entrega não comprometa a qualidade a longo prazo;
- Traduzir desafios e limitações técnicas em linguagem de negócio, negociando prazos e prioridades com stakeholders de Produto;
- Avaliar riscos e oportunidades, decidindo estrategicamente o momento ideal para refatorações frente às necessidades de negócio;
- Antecipar tendências e introduzir tecnologias que tragam vantagem competitiva, mantendo a engenharia alinhada às melhores práticas de mercado.
- Atuar na resolução de impasses (técnicos ou organizacionais) que estejam travando o fluxo de valor para o cliente;
- Colaborar com a evolução dos padrões e base de conhecimento da Engenharia do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Monitorar continuamente o clima, a capacidade de entrega e o desenvolvimento dos(as) engenheiros(as), garantindo que o time evolua tanto técnica quanto comportamentalmente;
- Participar do processo de atração, seleção e onboarding de novos colaboradores, mantendo uma cultura de alta performance e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas;
- Domínio de .NET e/ou Java, ou outra linguagem de backend de alta adoção no mercado;
- Experiência comprovada na liderança de Tech Leads ou outros líderes técnicos;
- Vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Conhecimento em práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) e testes automatizados;
- Conhecimento em Arquitetura de Software, princípios e padrões de projeto;
- Habilidade em comunicação assertiva, tomada de decisão, gestão de conflitos e visão estratégica;
- Experiência na estruturação de sistemas escaláveis, modulares e de alta performance.
Informações adicionais
Diferenciais
- Ensino superior em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência com produtos financeiros ou fintechs;
- Conhecimento avançado em Spring ou Grails;
- Cursos ou certificações voltados a Arquitetura de Soluções ou Cloud.
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
- Remoto;
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!