Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Coordenador(a) de Estratégia, Processos e Projetos responsável por garantir que arquitetura organizacional esteja baseada na cadeia de valor do negócio, rituais de Estratégia e conduzir a empresa com objetivos centrados em resultados e melhorias de processos.
Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área.
Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada.
Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados.
Preparar relatórios detalhados sobre o status dos projetos, iniciativas estratégicas e eficiência dos processos.
Comunicar de forma eficaz o progresso de iniciativas estratégicas, projetos e melhorias de processos para todas as partes interessadas.
Promover a adoção de melhores práticas em gestão de projetos e processos em toda a organização.
Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficácia dos processos e projetos.
Desenvolver programas de capacitação para equipes de projetos e processos.
Analisar, mapear e redesenhar processos organizacionais para melhorar a eficiência e a eficácia.
Implementar metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma e Kaizen.
Gerenciar o portfólio de projetos da organização, assegurando que os projetos sejam alinhados com as prioridades estratégicas.
Supervisionar a execução de projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
Desenvolver e implementar o plano estratégico da organização em alinhamento com a visão e os objetivos de longo prazo.
Facilitar os rituais de monitoramento da Estratégia com a alta administração e outras partes interessadas.
Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas.
Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados.
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos e de legislação referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis e Afins
Pós em Gestão, Processos, Projetos, Estratégia, Controladoria ou Inteligência
Conhecimento e experiência em Gestão de processos e projetos, Planejamento estratégico, e Gestão de pessoas;
Experiência com gestão de pessoas;
Pacote Office – Intermediário;
Informações adicionais
- Vale alimentação
- Plano de saúde (após o período de experiência)
- Plano odontológico (após o período de experiência)
- Convênio com Sesc
- Day off
- Totalpass
SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💚
Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.
Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.
Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Em 2025, a Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.
O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.
Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.
Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚
