Será responsável por conduzir as equipes de lavoura nas atividades de plantio, colheita, aplicação de defensivos e conservação de solos, buscando o cumprimento do planejamento agrícola.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de equipe operacional de lavoura;
- Manter constantemente formação, engajamento e motivação das equipes para execução das atividades, de forma eficiente e eficaz, com qualidade e segurança, visando formar e desenvolver o conhecimento técnico e comportamental da equipe.
- Contribuir permanentemente com esforços contínuos em sua área para garantir as certificações de qualidade conquistadas pela unidade agrícola.
- Garantir continuamente o correto manejo de solo e o plantio das sementes, visto sua importância direta no rendimento da safra agrícola.
- Reduzir ao máximo o ataque e proliferação de pragas e doenças na lavoura, com vistas a melhorar a produtividade e a rentabilidade da unidade agrícola.
- Garantir a correta preparação e mistura da calda, regulagem e calibração dos equipamentos de pulverização, monitorando e avaliando, em conjunto com o superior imediato, a aplicação e pós-aplicação de defensivos agrícolas, de acordo com normas de segurança, procedimentos técnicos e prazos estabelecidos, visando controlar de forma eficaz o surgimento e proliferação de pragas e doenças na lavoura.
- Providenciar a aplicação de herbicidas e outros produtos químicos no pós-colheita de soja e algodão, para auxiliar no processo de erradicação das sobras de plantas vivas e evitar a proliferação de pragas e doenças no período de vazio sanitário.
Requisitos e qualificações
- Formação em Técnico Agrícola completo;
- Desejável ensino superior em Agronomia ou Engenharia Agrícola;
- Possuir experiência com gestão de pessoas;
- Forte conhecimento e prática em aplicações;
- CNH A/C.
- Disponibilidade de residir na fazenda Paysandu - São Desidério BA.
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Refeitório no local;
- Alojamento a fazenda;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!

