Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como COORDENADOR (A) DE MANUTENÇÃO é responsável por coordenar e otimizar os processos de manutenção mecânica dos equipamentos fixos de superfície, assegurando alta disponibilidade operacional e atendimento ao planejamento de produção. Atua na identificação de oportunidades de melhoria e investimentos, planejamento e controle das manutenções preventiva, corretiva e preditiva, além do acompanhamento orçamentário da área. Presta assessoria técnica às gerências sobre novas tecnologias, lidera e desenvolve equipes, promove a melhoria contínua dos processos e garante o cumprimento das políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Mantém relacionamento estratégico com clientes, fornecedores e demais partes interessadas, contribuindo para os resultados operacionais e para a imagem institucional da empresa.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Manutenção (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades de investimento e melhoria do processo manutenção mecânica, dos equipamentos fixos da superfície, para otimizar a capacidade produtiva;
- Coordenar as atividades de planejamento, programação, execução e controle das manutenções preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos da planta de britagem, usina de beneficiamento, visando assegurar a disponibilidade mecânica, para atendimento ao planejamento de produção/manutenção;
- Assessorar gerências em assuntos relacionados a novas tecnologias na área de manutenção mecânica, para garantir a confiabilidade de informações para análise de investimentos;
- Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados, contribuindo para o cumprimento do programa orçamentário de custeio e investimento de capital do setor;
- Planejar, dirigir e controlar os processos de seleção, capacitação e motivação dos integrantes de sua equipe, objetivando assegurar a disponibilidade de colaboradores qualificados para o alcance dos objetivos da sua área;
- Utilizar as ferramentas de gestão de pessoas e gestão integrada, de forma a assegurar o acompanhamento e desenvolvimento da equipe, bem como a melhoria contínua dos processos, garantindo o cumprimento das metas da empresa;
- Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, para contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa;
- Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados, para garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de SSMA - Saúde, Segurança e Meio Ambiente adotados pela organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Automação, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
- Especialização Pós-Graduação na área específica;
- Qualificação da Função CREA -Conselho Reg. Eng;
- Informática Pacote Office Intermediário;
- Carteira Nacional de Habilitação CNH - Categoria B;
- Análise e Acompanhamento de Projetos, Manutenção de Equipamentos Fixos, Britagem, Usina de Beneficiamento- Superfície;
- PCM - Planejamento de Controle de Manutenção e Análise Financeira.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação
