Responsável pela gestão da equipe e área da pesquisa na Fazenda Parnaíba - Balsas/MA. Participar da elaboração do planejamento de pesquisa da sua unidade. Coordenar a condução e execução dos ensaios nas atividades de campo e escritório. Organizar, tabular e analisar dados e informações de pesquisa. Trocar informações e fluxo de dados com a equipe de Pesquisa da Matriz.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar, gerir e dar suporte para a equipe de pesquisa da fazenda;
- Participar da elaboração do planejamento anual da pesquisa;
- Avaliar demandas internas, novas tecnologias e insumos;
- Garantir a instalação e execução do planejamento da pesquisa conforme rigor de experimentação agrícola;
- Responder pela tabulação e divulgação dos dados da pesquisa na Unidade de Produção.
- Gerir e zelar pelos equipamentos e máquinas, realizando revisões e manutenções em dia;
- Auxiliar na organização e realização dos Dias de Campo e outros eventos relacionados a pesquisa;
- Zelar pela aparência da área de pesquisa, como manutenção de estradas e corredores e identificação de ensaios;
- Conduzir equipes de trabalho a fim de atingir os resultados planejados através do desenvolvimento de suas competências técnicas e comportamentais.
- Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contribuir para um bom clima organizacional. Zelar pelos recursos/patrimônio e proteger a imagem da empresa observando o código de ética e conduta.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Engenharia Agronômica;
- Habilidade para gestão e condução de experimentos e gestão de pessoas;
- Vivência em ambiente de Fazenda na pesquisa e/ou produção de soja, milho e/ou algodão;
- Necessário ter boa capacidade de comunicação e interação com diferentes áreas da fazenda;
- Desenvoltura para apresentar resultados e capacidade de negociação;
- Pacote Office Intermediário;
- CNH - Categoria AB;
- Disponibilidade para residir em Fazenda.
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Restaurante na Fazenda;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Excel
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Entrevista com Gerência
- Etapa 7: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!