Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como COORDENADOR (A) DE PROJETOS que será responsável por atuarCoordenar equipe multidisciplinar de engenharia na elaboração de Projetos Sustaining e Tailings dos Setores da Mina e Usina (processo, civil, elétrica, mecânica, etc.); Coordenar sequenciamento de atividades, entregas de material técnico, análises críticas, cronogramas, proposições técnicas, comunicação entre os principais envolvidos (equipes) e análises de riscos e custos; Ser responsável pelos estudos de viabilidade e Capex dos projetos;
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerência de Projetos
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
• Coordenar equipe multidisciplinar de engenharia na elaboração de Projetos Sustaining e Tailings dos Setores da Mina e Usina (processo, civil, elétrica, mecânica, etc.);
• Coordenar sequenciamento de atividades, entregas de material técnico, análises críticas, cronogramas, proposições técnicas, comunicação entre os principais envolvidos (equipes) e análises de riscos e custos;
• Ser responsável pelos estudos de viabilidade e Capex dos projetos;
• Elaborar relatórios de atualização de todos os projetos para os stakeholders;
• Controlar e gerir os contratos de engenharia, garantindo o cumprimento dos prazos, escopo, requisitos de qualidade e custos;
• Monitorar os principais indicadores de gerenciamento de projetos, participando ativamente na elaboração de estratégias para atingimento dos marcos dos projetos;
• Garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de SSMA - Saúde, Segurança e Meio Ambiente adotados pela organização.
Requisitos e qualificações
• Necessário Superior Completo em Engenharia;
• Necessário experiência em Gestão de Equipes Multidisciplinares;
• Desejável Pós Graduação e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
• Desejável certificação PMP;
• Desejável conhecimento em Metodologia Ágeis;
• Desejável Inglês Avançado;
• Desejável conhecimento em sistema PROTHEUS e SE SUITE.
Informações adicionais
· Oferecemos salário competitivo
· PLR
· Previdência Privada
· Convênio Médico
· Assistência Odontológica
· Refeição no local de trabalho (nas unidades)
· Vale Refeição (nos escritórios)
· Vale Alimentação
· Transporte
· Programa de Qualidade de Vida
· Gympass – Wellhub
· Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
· Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
· Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação

