* Salário: R$ 15.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Gerente
Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)
Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?
Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um(a) Super Coordenador(a) de SEO, alguém com visão estratégica, domínio profundo de busca orgânica (Web, ASO e IA), gestão de conteúdo, link building e liderança técnica. Uma pessoa que se identifique com o nosso propósito, cheia de energia, que queira construir algo grande e crescer (muito!) com a gente.
Responsabilidades:
Liderar a estratégia completa de SEO da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo crescimento sustentável de tráfego, receita e posicionamento orgânico;
Desenvolver a estratégia de SEO técnico, conteúdo, autoridade e ASO, garantindo consistência entre canais Web, Mobile e IA Search;
Planejar e acompanhar a produção de conteúdo orientado por pesquisa, persona e intenção de busca;
Estruturar e evoluir a estratégia de Link Building e Digital PR para aumentar autoridade do domínio;
Liderar otimizações contínuas de performance orgânica, incluindo Core Web Vitals, indexabilidade, arquitetura de informação, migrações e integrações;
Coordenar iniciativas de SEO para IA generativa (SGE/AI Overviews e similares), incluindo otimização semântica, dados estruturados e EEAT;
Implementar experimentos e testes de hipótese (testes A/B de conteúdo, mudanças estruturais, SERP experiments);
Trabalhar de forma colaborativa com CRO, Mídia Paga e Produto para garantir coerência entre canais;
Reportar resultados, insights e recomendações para liderança, com visão data-driven e foco em impacto de negócio;
Liderar e fazer a gestão de pessoas do time de SEO.
Requisitos:
Ensino superior completo (Marketing, Comunicação, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas);
Experiência sólida em SEO, com histórico de crescimento orgânico relevante em empresas de tecnologia, startups, e-commerce, fintech ou SaaS;
Vivência anterior em liderança de equipe (coordenação ou senioridade com papel de referência técnica);
Domínio de SEO técnico (crawl, index, CWV, logs, schema, performance web);
Experiência em conteúdo orientado a SEO, clusterização, topical authority e estratégia editorial;
Experiência com ASO (App Store Optimization);
Vivência com otimização para mecanismos de busca baseados em IA (Google SGE/AI Overviews, Bing IA, etc.);
Conhecimento profundo em ferramentas: Google Search Console, GA4, Semrush/Ahrefs, Screaming Frog, Data Studio, Search Ads/Play Console;
Experiência com metodologia ágil e squads multidisciplinares.
Desejáveis:
Certificações em SEO (Semrush, Ahrefs, HubSpot, Yoast, etc.);
Certificação em Google Analytics (GAIQ) e Google Tag Manager;
Certificação em Google Ads (para entendimento do ecossistema de busca);
Experiência prévia com SEO internacional ou multi-domínios;
Experiência com App Store Connect, Google Play Console e ferramentas de ASO;
Experiência com Data Layer, Schema avançado, logs de servidor e auditorias técnicas complexas;
Conhecimento em Python ou SQL para automações e análise de dados.
Como será seu dia a dia:
Participação nas cerimônias ágeis com o time de Revenue e Squad de Aquisição e Retenção;
Acompanhar diariamente métricas de tráfego, rankings, indexação e saúde técnica;
Reuniões de alinhamento com Marketing e Produto para priorizar backlog e oportunidades;
Revisão e otimização de páginas estratégicas (landing pages, conteúdos, categorias, blog, páginas institucionais e fluxos in-app);
Desenvolvimento e acompanhamento de projetos estruturais de SEO técnico;
Execução e supervisão de testes A/B em conteúdo, estrutura e UX;
Gestão de backlog do time de SEO, priorização e acompanhamento de entregas;
Análises de concorrência, SERP e share of search;
Criação de relatórios e apresentações para stakeholders e diretoria;
Recomendações proativas baseadas em dados para acelerar resultados orgânicos.
O que você pode esperar dos Supers?
Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.
O que oferecemos:
🧾 Modelo de contratação: PJ;
👩💻👨💻 Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
⚕ Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
🏋♀️🧘♀️ GymPass/Welhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
💹 Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
🌴 Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
💱 Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
😊 Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
🎯 Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais.
E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete? 🚀💚