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Coordenador(a) de Tecnologias Educacionais | RJ, SP ou BH

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente de Educação Continuada, com atuação remota, para pessoas que residam no Rio de Janeiro, São Paulo ou Belo Horizonte.


Ao assumir o cargo de Coordenador(a) de Tecnologia na Afya, seu principal objetivo será liderar tecnicamente um time de desenvolvimento, garantindo boas práticas de engenharia, qualidade de código e evolução contínua da equipe.


Você atuará na área de Tecnologia dentro da diretoria de Educação Continuada e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, QA e Infraestrutura.



Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:


  • Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia, code review e mentoria contínua.
  • Apoiar o Product Manager na análise e refinamento técnico das demandas, garantindo clareza nas histórias e priorização assertiva.
  • Garantir a escalabilidade, observabilidade e desempenho das aplicações web utilizando nossa stack tecnológica.
  • Projetar e revisar arquiteturas utilizando Node.js, NestJS, NextJS, MongoDB e AWS (Lambda, S3, API Gateway, CloudFront, EKS, entre outros).
  • Atuar de forma prática quando necessário, contribuindo com código e soluções hands-on.
  • Garantir que o time siga os processos de desenvolvimento e implantação, mantendo alto nível de qualidade e confiabilidade nas entregas.
  • Colaborar com times de infraestrutura, segurança e produto para garantir que as soluções estejam alinhadas aos padrões corporativos.
  • Identificar gargalos técnicos e propor melhorias de arquitetura, performance e automação.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):


  • Ensino Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação;
  • Experiência comprovada em liderança técnica ou coordenação de times de desenvolvimento;
  • Domínio em Node.js, TypeScript, NestJS, NextJS e MongoDB;
  • Vivência com AWS (Lambda, S3, API Gateway, CloudFront, EKS, entre outros);
  • Conhecimento prático em CI/CD, boas práticas de segurança e observabilidade;
  • Mentalidade de produto, senso de ownership e foco em qualidade técnica.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem Inteligente (Entrevista Digital)
  3. Etapa 3: Etapa Triagem
  4. Etapa 4: Etapa Atração
  5. Etapa 5: Etapa com Liderança
  6. Etapa 6: Etapa Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya