Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador(a) Educacional - Direção Escolar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão das Neves-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão pedagógica, administrativa e institucional da escola, com papel estratégico na condução da equipe educacional, no cumprimento da legislação e na implementação de projetos pedagógicos com impacto social.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Gestão geral da escola e do Núcleo de Ensino;
  • Representação legal da unidade escolar junto aos órgãos competentes;
  • Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe pedagógica e administrativa;
  • Planejamento, acompanhamento e orientação do trabalho pedagógico dos professores;
  • Implementação de projetos multidisciplinares alinhados ao currículo e à BNCC;
  • Realização de reuniões pedagógicas e acompanhamento de avaliações sistêmicas;
  • Gestão da documentação escolar, escrituração e atos autorizativos;
  • Garantia do cumprimento da legislação educacional;
  • Atendimento à Secretaria de Educação e aos órgãos de fiscalização (AGPPP);
  • Articulação com parceiros externos e organização de eventos escolares;
  • Condução de processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência em Gestão Escolar;
  • Formação na área da Educação (Pedagogia ou áreas correlatas);
  • Conhecimento da legislação educacional e rotinas administrativas escolares;
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
  • Vivência com Sistemas de Gestão Educacional;
  • Perfil de liderança, organização, boa comunicação e tomada de decisão.

Desejáveis:


  • Experiência com projetos pedagógicos inovadores;
  • Atuação com economia criativa e empreendedorismo educacional;
  • Vivência em contextos educacionais de impacto social.

Informações adicionais

Carga horária: 44h semanais

Contrato: CLT


GPA é uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:


Para cuidar da sua saúde física e mental:

Wellhub (Gympass);

Plano de Saúde;

Wellz (ferramenta de apoio emocional);

Grupo de corrida GPA Runners;


Especial para você e sua família:

Plano odontológico;


Convênio Sesc (clube, viagens, programação cultural, e afins);

ML3 e Tokio Marine ( desconto seguro automotivo e residencial);

Cartão alimentação;


Espaço Convivência/Interação:

Área descompressão;

Refeitório;


Para seu futuro:

Desconto com as faculdades parceiras (cursos de graduação e pós-graduação);


E ainda:

Transporte fretado e ou Vale transporte;

Seguro de Vida;

Prêmio assiduidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental e Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a GPA

​A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I). O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional. E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte. O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta.


Missão

Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG.


Visão

Alcançar excelência na gestão e operação prisional, tornando-se referência no modelo de Parceria Público-Privada no Brasil.


Valores

• Respeito

• Ética

• Disciplina

• Comprometimento

• Eficiência

• Inovação

• Responsabilidade social