Nosso cliente é uma empresa de grande porte que atua no setor de telecomunicações. Estamos conduzindo um processo seletivo de Coordenador(a) Jurídico(a) Trabalhista para integrar a equipe. O modelo de trabalho é presencial em Osasco.
Responsabilidades e atribuições
- Atuação no contencioso trabalhista, com acompanhamento de carteira relevante de processos;
- Gestão e acompanhamento das ações trabalhistas, internamente e/ou junto a escritórios externos, com atenção a volume, prazos e casos sensíveis;
- Apoio na definição e execução de estratégias processuais, com foco na racionalização do contencioso e na redução de riscos e passivos;
- Atuação em audiências trabalhistas, com instrução de prepostos e testemunhas;
- Participação em negociações e condução de acordos judiciais e extrajudiciais;
- Elaboração de relatórios e controles da área, com consolidação de informações para acompanhamento da liderança;
- Atuação consultiva em temas trabalhistas, com interface estratégica junto às áreas internas;
- Organização e manutenção de documentos e informações do contencioso.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
- Experiência mínima de 08 (oito) anos na área trabalhista;
- Pós-graduação ou Especialização em Direito e Processo do Trabalho;
- Experiência prévia em escritórios de advocacia ou em departamentos jurídicos com carteira relevante de contencioso trabalhista e consultas diárias;
- Vivência prática em audiências trabalhistas, com instrução de prepostos e testemunhas.
Informações adicionais
- Local de trabalho: Osasco/SP;
- Regime presencial;
- Vínculo CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS
Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.
Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.
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