Coordenador (a) Manutenção - Planta Santa Maria/RS

Resumo da posição/área:

O Coordenador(a) de Manutenção Industrial é responsável por garantir a eficiência, confiabilidade e inovação dos equipamentos da unidade, promovendo melhorias contínuas e assegurando o cumprimento das normas de manutenção, segurança e sustentabilidade. Essa posição exige habilidades técnicas avançadas, capacidade de liderança e visão estratégica para otimizar processos e garantir a excelência operacional.

Responsabilidades:

• Atuar na implementação de melhorias nos processos, identificando oportunidades de inovação e eficiência para aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.
• Desenvolver a equipe, promovendo treinamentos, capacitações e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas e operacionais dos colaboradores.
• Controlar a gestão orçamentária, planejando e acompanhando os custos relacionados à automação industrial, garantindo o uso eficiente dos recursos e alinhamento com os objetivos financeiros da empresa.
• Realizar a gestão de terceiros, supervisionando fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, cumprimento dos contratos e alinhamento com as normas internas e regulatórias.
• Elaborar relatórios de gestão, analisando indicadores de desempenho, propondo ações estratégicas para melhoria contínua e garantindo a transparência das operações.
• Monitorar a gestão energética, acompanhando o consumo de energia, implementando iniciativas para eficiência energética e contribuindo para a sustentabilidade da unidade.
• Cumprir as rotinas de manutenção, garantindo a execução de manutenções preventivas, corretivas e preditivas para evitar falhas nos sistemas automatizados e assegurar a continuidade operacional.
• Garantir a confiabilidade das informações, assegurando a integridade dos dados gerados pelos sistemas de automação e promovendo a padronização dos processos.
• Supervisionar a execução da manutenção dos sistemas, acompanhando a performance dos equipamentos e garantindo a aplicação das melhores práticas de manutenção industrial.
• Planejar e acompanhar o orçamento de manutenção, garantindo que os investimentos sejam direcionados para melhorias estratégicas e alinhados com os objetivos da empresa.

Requisitos e Qualificações:

• Formação: superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Desejável: experiência em Manutenção industrial, preferencialmente no setor de bebidas ou alimentos. (Experiência com gestão de energia e sustentabilidade será um diferencial).
• Conhecimentos técnicos: Conhecimento em Manutenção de equipamentos industriais. Habilidade em gestão de projetos, planejamento estratégico e análise de indicadores de desempenho. Capacidade de liderança, gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de talentos. Conhecimento em normas de segurança e regulamentações aplicáveis à Manutenção industrial.
• Idiomas: Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado será um diferencial.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.