Coordenador (a) Regional de Operações (Vaga também para PCD)

• Participar da elaboração e construção do planejamento de ações sobre ativos das instalações sob sua responsabilidade garantindo a inclusão dos ativos obedecendo a periodicidade, criticidade e desempenho de acordo com submódulos imposto pelos órgãos regulatórios.
• Manter e garantir a máxima confiabilidade dos ativos sob sua responsabilidade, identificando e tomando ações para promover a atuação dos mesmos com inovação tecnológica associadas.
• Acompanhar o planejamento e execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva nos ativos sob sua responsabilidade, conforme programação, prioridades estabelecidas e em atendimento ao plano de manutenção vigente;
• Acompanhar o planejamento e execução das atividades de inspeções aéreas, terrestres e digitais, testes e ensaios em linhas de transmissão, manutenção de relés de proteção, esquemas especiais de tele proteção, religamento automático, calibração e medição dos equipamentos do sistema, bem como manter e maximizar a disponibilidade dos sistemas de telecomunicação, mantendo os padrões superiores de segurança e qualidade dos serviços realizados, visando assegurar a operacionalidade do Sistema Elétrico de Potência;
• Acompanhar o planejamento e execução das atividades de apoio à operação e de manutenção, nas instalações sob sua responsabilidade, envolvendo planejamento de desligamento, certificações, programação de serviços e análise das ocorrências, visando garantir o cumprimento dos trabalhos executados por sua equipe e ou por terceiros, com qualidade, eficiência e eficácia;
• Apoiar no desenvolvimento e delegar atividades da gestão operacional para Engenheiro, Técnicos com maior senioridade e outros colaboradores para que façam juízo sensato e tomem decisões com coerência;
• Acompanhar e monitorar comissionamentos dos equipamentos novos a serem instalados e de novas instalações, modificações, reformas e troca de equipamentos das subestações e linhas de transmissão, bem como as obras de ampliações, reforços e melhorias, disponibilizando os recursos necessários e controlando a formação das equipes, monitorando o restabelecimento das condições de trabalho dos ativos e devolução à operação, visando assegurar a funcionalidade de todo sistema elétrico.
• Realizar a liderança e gestão da equipe, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento, tratando assuntos administrativos, tais como participar de audiências trabalhistas, gestão de frota de veículos leves e pesados, garantir que as políticas de viagens da empresa sejam promovidas em sua equipe, promovendo a gestão do desempenho e feedback interagindo junto a área de Talento Organizacional, buscando um ambiente motivador e colaborativo para os colaboradores;
• Realizar a gestão e controle do orçamento OPEX/CAPEX, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros, assim como da gestão de frota da empresa garantindo o uso racional dos recursos;
• Realizar a gestão e controle de contratos de sua coordenação, atuando junto às contratadas para garantir cumprimento dos avanços físicos e financeiros, mantendo a excelência técnica e principalmente os requisitos de saúde e segurança do trabalho.
• Garantir o cumprimento das políticas da empresa, as normas de saúde e segurança do trabalho, sistemas de gestão de qualidade, sustentabilidade e ambiental, instruções de trabalho regulamentos internos e externos, assim como, participar e apoiar a conscientização dos temas ligados a anticorrupção, antissuborno e compliance;

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior completo em Engenharia Elétrica, acrescido de curso de MBA, especialização ou pós graduação;
• Conhecimentos Sólidos em Coordenação de Pessoas, Técnicas de Liderança, Engenharia de Manutenção, Softwares utilizados na área: SAP, Pacote Office e Sistemas Integrados de Gestão.
• Experiência com sistemas de proteção e equipamentos de subestações; Atuação no setor elétrico de transmissão;

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Juazeiro / BA

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Disponibilidade para viagens.

Regime de trabalho: Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• VR e/ou VA para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.