Coordenador Comercial

• Desenvolver e implementar o planejamento estratégico comercial para a região, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento;
• Identificar oportunidades de mercado e elaborar planos de ação para expansão da carteira de CDC;
• Analisar tendências setoriais e movimentações da concorrência, propondo ajustes estratégicos para manutenção da competitividade;
• Definir metas e objetivos desafiadores e realistas para a equipe comercial e rede de parceiros;
• Estruturar e otimizar o funil de vendas, estabelecendo métricas e pontos de controle em cada etapa;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, promovendo ambiente de alta performance e engajamento;
• Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos profissionais para a área comercial;
• Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para equipe própria e rede de corretores parceiros;
• Realizar avaliações de desempenho periódicas, fornecendo feedback construtivo e planos de desenvolvimento individual;
• Promover cultura de meritocracia e reconhecimento baseado em resultados e comportamentos desejados;
• Monitorar e analisar indicadores de performance comercial (KPIs), identificando desvios e implementando ações corretivas;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre resultados comerciais para a diretoria;
• Desenvolver e implementar dashboards e sistemas de acompanhamento de performance em tempo real;
• Realizar projeções e forecasts de vendas, garantindo previsibilidade nos resultados;
• Implementar metodologias de gestão ágil para otimização de resultados e rápida adaptação às mudanças de mercado;
• Desenvolvimento e Gestão de Canais;
• Estruturar e expandir estrategicamente a rede de corretores e parceiros comerciais na região;
• Desenvolver programas de capacitação, certificação e fidelização para a rede de parceiros;
• Implementar sistemas de ranqueamento e categorização de parceiros baseados em volume e qualidade das operações;
• Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com concessionárias, revendas e outros canais potenciais;
• Desenhar e implementar programas de incentivo e campanhas para ativação e aumento de produtividade dos canais.

• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas;
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios, Finanças ou Marketing;
• Experiência em posições comerciais, preferencialmente no setor financeiro ou de crédito;
• Vivência em posições de gestão de equipes comerciais;
• Conhecimento setorial: Experiência em produtos de crédito, preferencialmente CDC ou financiamento de veículos;
• Veículo próprio para possíveis deslocamentos;
• Disponibilidade para viagens.

Local de trabalho: Centro de São Paulo.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.