A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.
Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.
Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.
Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.
Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador de Desenvolvimento de Mina em Água Azul do Norte - PA.
Responsabilidades e atribuições
· Realizar a gestão de toda a equipe de desenvolvimento, incluindo as áreas de perfuração horizontal, carregamento e transporte de estéril/minério, assim como as áreas relativas a afiação de Bits e afins.
· Conhecimento técnico-operacional dos processos de desenvolvimento, tais como: carregamento e transporte de estéril/minério, perfuração horizontal, suporte geotécnico das escavações, desmonte de rocha e gestão de equipes.
· Desenvolver métodos de processos eficientes, melhoria contínua e realizar a evolução das equipes de desenvolvimento.
· Responsável pela programação de atividades diárias de desenvolvimento e pelas práticas operacionais de sua equipe, tanto em produtividade como em segurança.
· O profissional deve ser uma das pontes de comunicação com as outras áreas da empresa, tais como geologia, planejamento de mina, lavra e manutenção de equipamentos.
· Deverá fornecer relatórios diários, semanais e mensais com os KPIs de produção de sua área e estabelecer medidas de controle para resolução dos problemas encontrados.
· Fazer cumprir de forma efetiva os procedimentos de saúde e segurança, meio ambiente, reuniões de equipe, cumprimentos às normas da empresa em geral;
· Gestão de KPIs e uso de metodologias de gestão e melhoria contínua: PDCA, Lean Six Sigma, entre outros.
Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes, mediante a aplicação do plano de treinamento (interno/externo).
Requisitos e qualificações
· Requisitos Mínimos: Graduação em engenharia de minas ou engenharia de produção;
· Desejável Curso de Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Pessoas;
· Requisitos Obrigatórios:
· Conhecimento e experiência em operação de mina subterrânea superior a 8 anos.
· Domínio Avançado no Pacote Office (Microsoft), em especial, Excel;
· Desejável inglês avançado;
Informações adicionais
Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás -PA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: ASO + Entrega de Doc
- Etapa 7: Contratação
A OZ Minerals
A Modern Mining Company
Trabalhando juntos para gerar valor
Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos:
- Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
- Pensando e agindo de forma diferente.
- Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
- Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
- Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
- Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.
