#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Flexibilidade para você! As vagas em Tecnologia são 100% remotas, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
SOBRE O NOSSO TIME:
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), tecnologia conecta pessoas e transforma negócios. Nossa área de Customizações e Melhorias Core tem um desafio único: entregar soluções sob medida que se integram ao coração dos nossos produtos, garantindo que o cliente tenha exatamente o que precisa sem comprometer a integridade da nossa plataforma.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Como Coordenador(a), você será o ponto focal estratégico entre o time técnico, as áreas internas de Produto Core e o cliente final. Sua missão vai além de gerir 15 talentos; você será o responsável por garantir que o fluxo de demandas seja constante e qualificado, atuando diretamente na conversão de novas oportunidades e squads.
Liderança Direta e Influência: Gerir um time de 15 pessoas, incluindo a orientação técnica e arquitetural (liderança indireta de arquitetos), garantindo padrões de alta qualidade e escalabilidade.
Foco em Conversão e Eficiência: Atuar como braço técnico para o time Comercial e de Negócios, ajudando a convencer clientes sobre novas contratações de squads e projetos, garantindo que o time nunca fique ocioso.
Gestão de Stakeholders e Interface Interna: Negociar e alinhar as customizações com os times donos do "Core" dos produtos, garantindo que as melhorias sejam implementadas de forma harmônica e segura.
Cultura de Entrega: Manter uma liderança direta e presente, removendo impedimentos e garantindo que o time de desenvolvimento opere com máxima produtividade e qualidade técnica.
PARA SE JUNTAR A ESSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER:
Background Técnico Sólido: Vivência em desenvolvimento de software para conseguir liderar arquitetos e validar soluções técnicas complexas.
Habilidade de Negociação: Experiência em lidar diretamente com clientes e áreas de negócio, com capacidade de "vender" tecnicamente uma solução ou squad.
Visão de Pipeline: Capacidade de converter demandas em trabalho real para o time, combatendo a ociosidade com proatividade comercial/técnica.
Experiência com Metodologias Ágeis: Domínio de métodos ágeis para gerir o fluxo de entregas e métricas de performance do time.
Conhecimento de Engenharia: Familiaridade com Design Patterns, TDD, BDD e CI/CD, focando sempre em qualidade de código.
Liderança de Pessoas: Paixão por desenvolver talentos, realizar 1:1s e construir planos de carreira.
SERIA MUITO LEGAL SE VOCÊ TIVESSE:
Inglês Avançado: Estamos em expansão internacional e o contato com clientes globais será um diferencial.
Domínio do Mercado Financeiro: Conhecimento de processos bancários, regulamentações e tecnologias específicas do setor.
Experiência com Projetos de Customização: Saber lidar com o desafio de modificar produtos existentes sem gerar dívida técnica.
O QUE TE OFERECEMOS:
Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano de saúde nacional, Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
E temos também:
Licença parental
PLR
Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura).
Dayoff de aniversário
Programa de incentivo a saúde fisica (wellhub, meditação e ginastica laboral)
Programa de incentivo a saúde mental
Seguro de vida
Kit boas-vindas
*Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais
Responsável pelo processo: Patrícia Bevilacqua
