Venha fazer a diferença com a gente! 🧡
Estamos em busca de um(a) Coordenador de Desenvolvimento para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e embarque na onda laranja! 🧡
✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Buscar a constante melhoria no desenvolvimento e manutenção dos sistemas, coordenando os projetos e colaboradores, visando entregar com qualidade e manter a melhor solução tecnológica para as necessidades dos associados e negócios.
- O candidato será responsável por coordenador o time que implementam os sistemas que suportam as operações da instituição, garantindo alta performance, segurança e inovação. Ter experiência em canais de atendimento digital – aplicativo móvel – será considerado um diferencial.
- Liderar, motivar e desenvolver o time de tecnologia, incluindo desenvolvedores front-end (mobile), desenvolvedores back-end, analistas de testes e Scrum Master.
- Estabelecer e manter um relacionamento colaborativo com outras áreas e demais interessados, garantindo o alinhamento estratégico e a comunicação eficaz.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores e métricas de desempenho do aplicativo e da equipe, propondo ações de melhoria contínua.
- Contribuir para a evolução arquitetural e tecnológica da plataforma, explorando novas soluções e tendências de mercado.
- Identificar e gerenciar riscos técnicos, propondo planos de mitigação e contingência.
- Garantir a disponibilidade 24x7 do aplicativo, assegurando o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e a rápida resolução de incidentes.
- Assegurar o alinhamento das atividades com as metas estratégicas da organização.
- Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando a evolução das soluções e tendências do mercado.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações Obrigatórios
- Ensino superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Experiência profissional mínima comprovada em gestão de times técnicos de desenvolvimento de software.
- Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Experiência com definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto e equipe.
- Vivência em Gestão de Pessoas.
- Vivência em Gestão de projetos de TI
- Excelente comunicação, liderança e habilidades de negociação.
- Disponibilidade de residir em Francisco Beltrão - PR
Qualificações Desejáveis (Diferencial)
- Pós-graduação em andamento de Gestão de Pessoas, Tecnologia ou áreas afins;
- Vivência em ambientes de alta criticidade e operação 24x7.
- Experiência prévia em cooperativas de crédito.
- Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs.
- Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento de sistemas.
Habilidades Comportamentais e Técnicas
- Liderança e Gestão de Conflitos: Capacidade de inspirar, guiar e resolver desafios dentro da equipe.
- Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para se comunicar de forma eficaz com diferentes públicos, técnicos e não-técnicos.
- Pensamento Crítico e Analítico: Aptidão para analisar problemas complexos e propor soluções eficientes.
- Visão Estratégica e Orientação a Resultados: Foco em objetivos de negócio e na entrega de valor.
- Capacidade de Tomar Decisões sob Pressão: Habilidade para agir de forma assertiva em momentos críticos.
- Proatividade e Iniciativa: Busca constante por melhorias e novas oportunidades.
- Foco em Qualidade e Excelência: Compromisso com a entrega de soluções robustas e de alto padrão.
- Aprendizado Contínuo: Curiosidade e abertura para novas tecnologias e conhecimentos.
- Visão de Negócio e Impacto Financeiro: Compreensão de como a tecnologia se alinha aos objetivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Ferramentas
- Jira e Confluence.
- Google Workspace.
- Senior HCM.
- Google Firebase.
- Grafana e Dynatrace.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro ✅🚀
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
Kit do Bebê – O carinho da Confidencial (Apenas para Cadastrados) já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠
Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Incentivo à Atividade Física –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
Ginástica Laboral –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
Para sua segurança e estabilidade 🌱💲
Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
Para os momentos delicados 🖤
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Entrevista Breve
- Etapa 5: Formulários
- Etapa 6: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 9: Contratação
Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados) 🧡
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝
Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer com sustentabilidade.🎯
Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra:
-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;
-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;
-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;
-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.
💡 Por que escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para sua carreira?
Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.
✨ Venha construir o futuro com a gente!
Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!

