* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a empresa:
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa que desenvolve softwares para o setor público, combinando inovação e eficiência.
Fazemos isso de um jeito humano, colocando quem usa nossas soluções e quem as constrói no centro das nossas ações.
Valorizamos a diversidade e respeitamos a individualidade, onde cada pessoa tem espaço para evoluir e contribuir.
Nossa cultura, focada em confiança, autonomia e bem-estar, já foi reconhecida 14 vezes pela GPTW, além de premiações como ‘Melhores Empresas para o Brasil’ da Humanizadas e ‘Empresa Madura em Remuneração’ da Comp.
E aí, vamos impactar a vida de milhares de pessoas juntos?
Nosso impacto:
Tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas; e é exatamente isso que fazemos todos os dias.
Desenvolvemos softwares que tornam os processos da gestão pública mais simples, eficientes e transparentes. Isso se traduz em resultados como:
- Merenda escolar de qualidade para estudantes da rede pública de ensino;
- Relações entre consumidores e fornecedores resolvidas com agilidade e comodidade;
- O sonho da casa própria viabilizado para milhares de famílias;
- Milhões de páginas de documentos que passam a ser digitalizados.
Nosso impacto nasce da tecnologia, mas só se concretiza quando proporciona melhorias reais na vida das pessoas.
Seu impacto:
Responsável por coordenador os times e processos relacionados à implantação de softwares e serviços, definindo métodos, métricas, objetivos e recursos necessários para atendimento às expectativas e requisitos do cliente, desenvolvendo seus liderados na cultura e estratégia da empresa, assegurando a eficácia operacional da equipe, promovendo a melhoria contínua dos processos, maximizando o sucesso dos usuários na utilização das soluções, promovendo a satisfação e retenção dos clientes, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Competências técnicas necessárias para o cargo:
- Gerenciamento de Implantação de Projetos de Tecnologia: Contribui para a elaboração de projetos e acompanha as atividades conforme planejamento prévio. Segue as atividades que integram um projeto envolvendo todos os stakeholders
importantes nesse processo. Cumpre no tempo os compromissos assumidos e garante o uso adequado dos recursos sem desperdício. - Gestão de Processos e Governança: Estrutura, padroniza, documenta e evolui continuamente os processos de implantação, garantindo clareza de papéis, critérios, entregáveis, indicadores e qualidade. Atua como referência técnica da metodologia de implantação, promovendo integração entre áreas e melhoria contínua.
O que nós esperamos de você:
- Liderança;
- Comunicação;
- Resolução de Problemas;
- Visão Sistemica;
- Influência organizacional.
O que serão diferenciais:
- Experiência em Gestão de Implantação de Software B2B/B2G;
- Experiência com Saas;
- Experiência em clientes públicos;
- Conhecimento funcional em banco de dados;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Conhecimento em Azure;
- Conhecimento em BPMN.
Nossos benefícios para este cargo:
- Trabalho Remoto ou Híbrido para Campo Grande;
- Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 840,00;
- Cartão de Benefício Flexível – Swile ou Caju (valor conforme a senioridade);
- Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;
- Plano de Saúde para os Pet's;
- Plano Odontológico Uniodonto;
- Totalpass;
- Telemedicina/telenutrição pelo App Dr. Alper*;
- Subsídio educação;
- Consultoria Financeira através da plataforma investPass;
- Plano de carreira estruturado;
- Equipamentos fornecidos pela empresa (notebook, monitor e periféricos);
- Seguro de Vida;
- Parceria com Terapia de Bolso, para desconto em telepsicologia;
- Parceria com Medipreço, para desconto em medicamentos;
- Parceria com SESC - MS;
- Digifriends – Programa de Indicação;
- Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
- Licença Menstrual: até 2 dias de folga/mês;
- Folga remunerada de fim de ano;
- Day off no mês do aniversário.