Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Instalações (obra de infraestrutura)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gramado-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Coordenar todos os processos e equipe de instalações da obra(Hidráulica, elétrica, etc).

Responsabilidades e atribuições

  • Solicitar e analisar propostas e cotações de preços junto às empresas prestadoras de serviços de instalações.
  • Prestar apoio na elaboração de orçamentos preliminares, baseado nas propostas de empresas prestadoras de serviços de instalações elétricas, hidráulicas ou de ar condicionado, equalizando e analisando as propostas recebidas, a fim de subsidiar a elaboração das propostas comerciais.
  • Elaborar, quando necessário, anteprojetos para os casos que não existam especificações técnicas das instalações elétricas e hidráulicas no projeto.
  • Coordenar as equipes envolvidas no processo de instalações.
  • Executar o detalhamento dos projetos de instalações, contatar fiscais do cliente, prestadoras de serviço e assessorar tecnicamente as áreas de suprimentos e manutenção.
  • Efetuar levantamentos de quantidades ou previsão de custos de materiais/serviços referentes às instalações, quando necessário, visando subsidiar a elaboração de propostas comerciais.
  • Acompanhar a aprovação dos projetos e ligação de rede junto às concessionárias.
  • Compatibilizar os projetos de instalações entre si.
  • Verificar se os equipamentos e materiais estão de acordo com as especificações técnicas.
  • Analisar e aprovar as medições efetuadas referentes ao processo de instalações.

Requisitos e qualificações

  • Superior ou técnico completo em Elétrica, Mecânica ou afins.
  • Word e Excel em nível avançado.
  • Experiência com obras de infraestrutura.

Informações adicionais

  • 📄 Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
  • 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
  • 🩺 Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
  • 🦷 Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
  • 🛡️ Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
  • 🚍 Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
  • 🅿️ Convênio com Estacionamento Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
  • 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual (50%) conforme sua preferência.
  • 🍛 Refeitório com Sala de Jogos Espaço para refeições e momentos de descontração com colegas.
  • 🎉 Day Off Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
  • 🏋️ Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
  • 👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
  • 📚 Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.


Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.


Você se identificou?


Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.