Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Gerente
Você acredita que seu talento pode render um futuro melhor? 💚
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Grandes Rios MT/PA/AM, com sede em Colíder – MT, está contratando para compor o time de gestão da área de Pessoas e Cultura um Coordenador de Pessoas e Cultura, que será responsável por liderar um time de assessores, analistas e assistentes, e coordenar um centro de especialidade abrangendo:
- Atração e Captação, Serviços de Gestão de Pessoas (Departamento Pessoal), Educação Corporativa, Clima e Cultura, Gestão de Desempenho, Remuneração, Carreira e Design Organizacional, Gestão de Talentos, Saúde, Segurança e Qualidade de Vida.
🌲Visando garantir a gestão eficiente de todos esses macroprocessos estratégicos da área e as entregas coordenadas deste time: Este papel é crucial para assegurar que todas as etapas do ciclo de vida da pessoa colaboradora, desde a atração até a retenção, sejam entregues para uma excelente experiência da pessoa colaboradora e alinhadas com os objetivos estratégicos da cooperativa e Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar as atividades do centro de especialidade em RH (Pessoas e Cultura), promovendo a excelência e a inovação nos processos.
- Gerenciar os processos e programas de: Atração e Captação de Pessoas, Departamento Pessoal - SGP, Marca Empregadora, Endomarketing, Educação Corporativa, Gestão de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Gestão de Talentos, Clima e Cultura Organizacional, Gestão por Competências e Design Organizacional.
- Desenvolver e implementar estratégias de Pessoas e Cultura que suportem os objetivos de negócios e promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Monitorar e analisar OKRs e métricas de Pessoas e Cultura para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com as políticas e regulamentações da Cooperativa e Sistema.
- Facilitar a comunicação entre as equipes de Pessoas e Cultura (BP’s, Suporte, SGP) e outras áreas da Cooperativa para assegurar alinhamento das iniciativas em todas as unidades.
- Assegurar que a agenda estratégica da área esteja alinhada às necessidades do negócio, contribuindo para o alcance dos resultados esperados.
- Atuar como parceiro estratégico em todas as frentes relacionadas à gestão de pessoas, colaborando com líderes na tomada de decisões estratégicas.
- Assessorar e orientar líderes e a equipe de especialistas (assessores e analistas) no desenvolvimento de suas atividades, assegurando profissionalismo e alta performance.
- Gerir projetos e garantir que estes sejam aderentes às necessidades das pessoas e aos objetivos estratégicos do negócio, cumprindo prazos e acompanhando resultados.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
- Experiência comprovada em posições de liderança em RH é desejável ou Como Business Partner e implementação de projetos de RH;
- Conhecimentos profundos dos macroprocessos de RH e das melhores práticas do mercado e/ou do sistema.
- Experiência em gestão de clima e cultura organizacional e gestão de desempenho;
- Habilidades em comunicação, liderança, resolução de conflitos, planejamento e gestão de projetos.
Competências Necessárias:
Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados.
- Proatividade e capacidade de inovação.
- Habilidades e comportamentos para agir como agente de mudanças.
- Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente.
- Forte orientação para o cliente interno e habilidades de relacionamento interpessoal.
- Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de RH.
Para candidatos internos de Cooperativas Confidencial (Apenas para Cadastrados) relacionados ao negócio - os cargos elegíveis a participar desse seletivo são: Assessores e Coordenadores de Pessoas e Cultura.
Informações adicionais
Informações adicionais 🎯
- Trabalho de 8h às 17h – presencial.
- Residir e trabalhar na sede em Colíder - (Mato Grosso).
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- Desejável habilitação e experiência em dirigir em rodovias.
- Temos carro na área disponível para os trabalhos eventuais externos e viagens.
Benefícios:
🍽 Vale Alimentação;
🩺 Plano de Saúde Bradesco para colaborador, com cobertura nacional;
🦷 Plano Odontológico;
📚 Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA;
💲 Programa de Participação nos Resultados;
🕛 Adicional por tempo de serviço;
👴 Previdência Privada;
🏋️♂️ Apoio à Atividade Física | WELLHUB;
🥗 Nutrição;
🧒 Auxílio Creche;
🧩 Auxílio Filho Especial;
🔐 Seguro de vida;
🎂 Day Off;
🔱 Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB;
💻 Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | Confidencial (Apenas para Cadastrados) APRENDE E DEGREED;
📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Perfil Comportamental - PDA
- Etapa 3: Bate Papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Painel de Apresentação com Pessoas e Cultura + Diretoria
- Etapa 5: Fit Cultural - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Grandes Rios
- Etapa 6: Banco de Talentos
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
