COORDENADOR DE TESOURARIA

Coordenar as atividades de contas a pagar, por meio de acompanhamento de indicadores e acompanhamento da equipe de modo a garantir o cumprimento das obrigações financeiras da empresa bem como aplicação das políticas.

Coordenar as atividades de contas a receber, por meio de acompanhamento de indicadores e acompanhamento da equipe de modo a garantir a gestão dos recebíveis da Aviva, fluidez de caixa e mitigação de riscos de inadimplência, garantindo o cumprimento das políticas da empresa, aplicação das melhores práticas de mercado e mitigando possíveis perdas financeiras.

Garantir a manutenção das políticas financeiras da empresa, mediante criação quando necessário bem como aplicação de revisões periódicas e/ou pontuais, visando o compliance da empresa.

Suportar a criação de indicadores da área, por meio de levantamento de processos e necessidades no intuito de trazer visibilidade para os processos operacionais e estratégicos, possibilitando a aplicação da melhoria contínua e ferramentas ágeis na evolução destes processos e melhoria na qualidade da informação para possibilitar uma melhor tomada de decisão pela gestão.

Atuar como agente de transformação digital, estimulando a adoção de ferramentas emergentes, com foco em automação, analytics e Inteligência Artificial, visando reduzir atividades manuais, e ampliando a visão sistêmica da área, tornando os processos mais eficientes, preditivos e estratégicos.

Identificar oportunidades de inovação, uso inteligente de dados e incorporação de novas tecnologias alinhadas ao crescimento sustentável da área.

Monitorar a gestão do fluxo de caixa, mediante acompanhamento dos saldos e projeções diárias, visando garantir sua manutenção e liquidez de saldos para cumprimento das obrigações da empresa e reporte a gerência para suportar tomadas de decisão.

Coordenar o time de Tesouraria, apoiando no desenvolvimento das suas atividades por meio de indicadores operacionais e reuniões/contatos presenciais e remotos com recorrência periódicas e/ou pontuais com o time, avaliação constante dos associados com aplicação de feedback’s, criação de planos de desenvolvimento e executando atividades chave da operação conforme necessidade, visando melhoria de processos, atendimento de todos os entregáveis da área, crescimento e desenvolvimento do associado e suportes diversos.

Apoiar as demais áreas em necessidades estratégicas, por meio de participação de reuniões e contatos presencias e/ou remotos rotineiros, visando solução de problemas, melhorias processuais e aplicação das melhores práticas de mercado com foco na jornada do cliente.

Garantir o atendimento às auditorias interna e externas, mediante acompanhamento junto ao time dos controles de solicitações e pendências, elaboração e execução de planos de ação e reporte à gerência, visando suprir às necessidades apontadas, solucionar possíveis inconsistências e fortalecendo os processos com a mitigação de riscos.

Coordenar e participar de projetos estratégicos da empresa, como implantação de sistemas, restruturações, implantações de melhorias, etc., apoiando na construção e execução de ações, participando de reuniões e contatos sobre os projetos, realizando pesquisas, dentre outras necessidades, visando a construção de processos consistentes, compliance, com melhores práticas de mercado para garantir uma melhor jornada para o cliente Aviva, seja interno ou externo, buscando atuar como parceiro essencial para o negócio, visando atravessar períodos de incertezas com integração de informações no âmbito de toda a empresa, inteligência de custos e rentabilidade esperada pelo acionista, consistência na entrega, mudança do mindset, obsessão pelo cliente e vendedor de soluções, com isso assegurar o jeito de ser Aviva.

Atuar como procurador junto a instituições financeiras, mediante relacionamento bancário e aprovação de pagamentos dentre outros, visando garantir os interesses da Aviva bem como o compliance.

Coordenar a equipe, tratar de assuntos administrativos da área (jornada de trabalho, registro do ponto, horas extras, faltas, férias, avaliação de desempenho, feedbacks), gerenciar conflitos, compartilhar informações e trabalhar no desenvolvimento dos associados e acompanhar o cumprimento das normas do código de conduta.

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, ou áreas afins.

Pacote Office – Avançado

Ferramentas emergentes, com foco em automação, analytics e Inteligência Artificial

Conhecimentos financeiros.

Conhecimento contábil básico.

Ferramentas da qualidade: metodologias ágeis e melhoria contínua.

Capacidade de analisar banco de dados, extrair e analisar indicadores.

Conhecimento em ERP’s.

Power BI – Desejável.

Especialização/MBA na área.

Alguns de nossos Benefícios:

· Salário compatível com o mercado

· Plano de Saúde

· Plano Odontológico

· Seguro de Vida

· PPR Semestral e Anual

· Wellhub

· Campanhas de Imunização

· Conexa Psicologia Viva

· Refeitório no local

· Auxílio Babá/Reembolso Creche

· Acesso ao Hot Park

· Auxílio PCD

· Prêmio Casamento

· Premiação Tempo de Casa

· Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.