A Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Desde 1947, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Alimentos é uma indústria voltada para a produção de condimentos, molhos, conservas, pimentas e doces.
Nossa fábrica fica em Monte Alto-SP e nossa sede em São Paulo-SP.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a cozinha simples, democrática e autêntica, aquela que traz os sabores de casa, dos momentos em família e da nossa cultura.
A fábrica está perto do produtor rural, onde são selecionados os melhores ingredientes, garantindo assim, qualidade e sabor.
Os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) são segmentados em linhas que atendem desde os mais renomados restaurantes e lanchonetes, aos lares e famílias em todo território nacional; além de exportar seus produtos para América Latina, Europa e Estados Unidos.
Além disso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve ações de responsabilidade social e ambiental, como tratamento de efluentes em seu pólo fabril e apoio ao Instituto Ayrton Senna, parceria que há quase 20 anos contribui para a educação, através de iniciativas que mudam a sociedade.
Esta é a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa tradicional e moderna, consumida por profissionais e amadores.
Não acreditamos em receitas, acreditamos em momentos, acreditamos em memórias.
Confidencial (Apenas para Cadastrados). O sabor da vida não tem receita!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar todo processo de folha de pagamento,
- Garantir a correta transmissão de eventos ao e-Social, acompanhando retornos e ajustes,
- Supervisionar rotinas de admissão, movimentações, ponto, benefícios e desligamento,
- Validar cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias,
- Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária FAP/RAT e acordos/ convenções coletivas,
- Gerir o sistema de ponto eletrônico e apoiar as áreas no controle de jornadas e escalas,
- Atuar como ponto de apoio para auditorias internas e externas,
- Produzir relatórios gerenciais e indicadores de folha, turnover, custos de pessoal e headcount,
- Acompanhar atualizações legais e promover boas práticas de compliance trabalhista,
- Mapear oportunidades de melhoria e automatização de processos, garantindo eficiência operacional,
- Realizar a gestão da área de facilities.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência:
- Sólida experiência prévia em Departamento Pessoal, incluindo folha, encargos e legislação trabalhista.
- Vivência em liderança de equipe.
Conhecimentos Técnicos Necessários:
- Domínio de eSocial e suas tabelas/eventos.
- Cálculos trabalhistas e encargos.
- Legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
- Sistemas de folha de pagamento (ex.: Senior, ADP, LG, Totvs).
- Pacote Office (especialmente Excel)
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Refeição no Local
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Seja um Confidencial (Apenas para Cadastrados)Lover e faça parte desse time incrível!
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A GENTE INVENTA, VOCÊ REINVENTA.
Presentes em mercados, atacados, restaurantes, lanchonetes e casas dos brasileiros e em mais de 15 países pelo mundo, acreditamos que cozinhar vai além de seguir receitas, é uma forma de expressão e conexão com quem amamos. Com os nossos sabores de condimentos, conservas, molhos, doces e pimentas você poderá reinventar na cozinha, com seu talento e imaginação! Inovamos para atender a todos, com o nosso propósito de prover sabores com experiências.www.cepera.com.br / @saborescepera
Venha inventar e reinventar com a gente!
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)Lover
