Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.
Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.
Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de CSC - People!
Responsabilidades e atribuições
- Tornar o Centro de Serviços reconhecido pela excelência na prestação de serviços
- Relacionamento com clientes internos e externos
- Engajamento das equipes envolvidas nos processos
- Promover um processo aberto e estruturado de comunicação com áreas clientes para avaliação dos serviços prestados
- Criar mecanismos de alinhamento que permitam o engajamento dos Funcionários e que estimulem um processo de aprendizado contínuo
- Assegurar a implementação efetiva do modelo de governança visando o alinhamento de gestão entre o Centro de Serviço e a corporação
Requisitos e qualificações
- Ampla experiência em todos os subsistemas de departamento pessoal.
- Robusto conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, encargos sociais, folha de pagamento, ponto, férias e rescisão.
- Gestão de indicadores e processos.
- Forte capacidade analítica e de apresentação de Resultados.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento como SAP será considerado um diferencial.
- Vivência com CSC será considerada um diferencial.
Formação Acadêmica:
- Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou Psicologia.
- MBA, especialização ou Pós-graduação em Administração, Finanças, Contabilidade, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Perfil Comportamental:
- Consolidada capacidade de liderança e influência de grandes equipes.
- Comunicação clara e assertiva.
- Proatividade e senso de dono.
- Capacidade de inovação e foco na melhoria continua.
- Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
Informações adicionais
Benefícios
Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:
🩺 Plano de Saúde
🍽️ Restaurante na Fábrica
🚌 Vale Transporte ou Fretado
🩴 Desconto em Produtos Havaianas
💰 Previdência Privada
💳 Empréstimo com Desconto em Folha (a partir de 1 ano de empresa)
🛡️ Seguro de Vida em Grupo
📈 Programa de Participação nos Resultados (PLR)
🎓 Incentivo aos Estudos (a partir de 1 ano de empresa)
👟 Gympass (Wellhub)
🍼 Auxílio Creche
🎁 Brinde de Aniversário
🧠 Atendimento Psicológico e Nutricional via App
👶 Programa Cegonha – Kit Bebê + Lanche Diário para Gestantes
⚰️ Auxílio Funeral
🎄 Cesta de Natal
💊 Cartão Farmácia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Tallent
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Gestor adicional
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.
Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.
A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a Rothy’s está presente nos Estados Unidos.
Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.
Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.