COORDENADOR TI SR

Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar atividades de sistemas, projetos e demandas de software, garantindo alinhamento entre TI, áreas de negócio e fornecedores.
• Liderar equipe de analistas, acompanhando desenvolvimento de carreira, desempenho e evolução técnica.
• Gerenciar projetos relacionados à aquisição, implantação e melhorias de softwares corporativos, assegurando eficiência, qualidade e aderência às necessidades da organização.
• Realizar reuniões semanais de acompanhamento de status, consolidando informações e comunicando resultados a stakeholders internos.
• Atuar como elo entre usuários, áreas de negócio e TI, mediando conflitos, entendendo necessidades e traduzindo demandas em soluções tecnológicas.
• Conduzir negociações com fornecedores e garantir contratos adequados para soluções e serviços de TI.
• Apoiar a estratégia de transformação digital, promovendo o uso de metodologias ágeis (squads, PI Planning, gestão ágil de projetos) e a adoção de soluções inovadoras.
• Controlar e monitorar indicadores da área, garantindo conformidade com políticas internas e auditorias.
• Contribuir com a inteligência organizacional, identificando oportunidades de automação, eficiência e inovação em processos e sistemas.
• Atuar em conjunto com áreas corporativas (compras, auditoria, jurídico, facilities, escritório de projetos e expansão) para garantir a integração sistêmica e organizacional.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em coordenação de equipes de sistemas e projetos de TI, preferencialmente em ambientes corporativos complexos.
• Conhecimentos em Salesforce, SAP, e gestão de projetos de software.
• Experiência em relacionamento com arquitetura, segurança da informação, telecom e infraestrutura.
• Habilidades de liderança, negociação e gestão de conflitos, com capacidade de lidar com situações críticas de usuários e fornecedores.
• Vivência em aquisição, implantação e evolução de softwares corporativos.
• Desejável experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, PI Planning, squads).
• Perfil analítico, visão estratégica, resiliência e foco em resultados.
• Boa comunicação interpessoal, capacidade de traduzir demandas de negócio em requisitos técnicos e de engajar diferentes públicos.

Diferenciais

• Experiência em transformação digital e projetos de inovação tecnológica.
• Capacidade de atuar em ambientes multimatriz e de alta complexidade organizacional.
• Vivência em gestão de carreira e desenvolvimento de equipes de TI.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Confidencial (Apenas para Cadastrados)

• Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!