* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Coordinador de Seguridad ofensiva en nuestra empresa, con experiencia comprobada en ciberseguridad, ISO 27001 y NIST, Ethical Hacking. El candidato ideal será responsable de garantizar la entrega eficiente de nuestros servicios,y operacion, producir informes mensuales detallados y supervisar escalonamientos por parte del cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Coordinar y supervisar los procesos de Gestión de Vulnerabilidades (GEVUL) en infraestructura, aplicaciones y entornos cloud.
- Planificar y liderar actividades de Ethical Hacking y Pentesting (interno, externo, web, mobile y red).
- Definir metodologías, alcances y cronogramas de evaluación de seguridad.
- Analizar resultados, priorizar riesgos y coordinar planes de remediación con las áreas responsables.
- Asegurar el uso adecuado de herramientas de escaneo y pruebas ofensivas.
- Elaborar reportes ejecutivos y técnicos para la alta gerencia y clientes.
- Mantener actualizadas las métricas, KPIs y niveles de madurez en seguridad ofensiva.
- Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares y buenas prácticas (ISO 27001, NIST, OWASP, MITRE).
Requisitos e qualificações
- Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o áreas afines.
- Experiencia comprobada en gestión de vulnerabilidades y pruebas de penetración.
- Conocimientos sólidos en redes, sistemas operativos, aplicaciones web y seguridad cloud.
- Dominio de frameworks y metodologías de pentesting.
- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
- Habilidades de análisis, priorización de riesgos y toma de decisiones.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.
- Mentalidad proactiva y orientación a resultados.
Informações adicionais
• Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete salarial competitivo.
• Si eres un líder experimentado en ciberseguridad con habilidades excepcionales en la gestión de servicios y relaciones con
clientes, esperamos recibir tu candidatura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Envio de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmación Candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!