Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A sua missão como Contabilíder:
Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
Seu principal objetivo será:
Liderar a execução de análises financeiras profundas da companhia, identificando tendências de mercado e movimentos da empresa, provendo direcionamento financeiro a todas as áreas de negócio e operações. Levantar e trazer para à alta direção da companhia principais riscos e oportunidades financeiras decorrentes de decisões estratégicas, lançamento ou alteração de novos produtos e serviços, ajudando a moldar a estratégia futura da empresa e estabelecer parcerias relevantes com as diversas áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), trazendo protagonismo crescente para área e suportando a empresa com consultoria financeira de alto impacto.
Como será o seu dia a dia:
- Liderar análises de viabilidade financeira junto às áreas de negócio e operações nos principais lançamentos de novos produtos e serviços;
- Desenvolver a capacidade analítica da equipe, gerando estudos cada vez mais completos e relevantes;
- Estabelecer processos e cronogramas com a equipe e áreas parceiras, garantindo a adequada priorização entre atividades prioritárias x urgentes;
- Criar parcerias com as diversas áreas dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados), provendo suporte financeiro em suas diversas necessidades e gerando análises que trazem insights relevantes à Alta Direção;
- Liderar a projeção de resultados junto aos negócios e operações, tendo papel central na execução de forecasts e orçamento;
- Participar ativamente das reuniões de priorização de projetos, trazendo análise financeira à discussão;
- Trabalhar lado a lado com o time de Controladoria, garantindo que ambas as áreas cobrem os diversos entregáveis de Planejamento Financeiro;
- Trabalhar em conjunto com as demais áreas de Finanças, criando uma unidade cada vez mais coesa e completa;
- Estabelecer parcerias com áreas centrais como Pessoas & Cultura e time de Governança, além de Controladoria, para definir claramente cronogramas e regras dos principais entregáveis da área;
- Participar ativamente nas reuniões e discussões de negócio que desenham os próximos passos na estratégia da companhia;
- Participar ativamente na definição de metas e estratégias financeiras.
O que buscamos:
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins
- Experiência consolidada em planejamento financeiro e análises
- Habilidade em modelagem financeira e análise de dados
- Capacidade de estruturar dados e informações dispersos em análises financeiras relevantes, com linguajar claro aos negócios
- Habilidades em liderança e gestão de equipes financeiras
- Capacidade analítica e estratégica para tomada de decisões financeiras
- Capacidade de gerar parceiras relevantes, estabelecendo formas de cooperação, sem que isto prejudique o poder crítico da área
- Poder de traduzir informações financeiras complexas em linguajar comum e de negócio
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
- Entre outros beneficios.
#LI-RL1
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.