* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a transformação digital vai além da tecnologia: é sobre pessoas, aprendizado contínuo e impacto real nos negócios. Como Delivery Coordinator, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente global e inovador, apoiando clientes líderes de mercado a alcançarem seus objetivos. Buscamos profissional para atuar no acompanhamento dos profissionais alocados, desenvolvimento e engajamento de times multifuncionais, garantindo a excelência técnica, a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos de negócio dos nossos clientes. Você será peça-chave na gestão de pessoas, no fortalecimento técnico da equipe e no suporte ao Delivery Manager para assegurar resultados consistentes e sustentáveis.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, acompanhar e desenvolver os profissionais da equipe, promovendo engajamento e melhoria contínua;
- Fomentar a excelência técnica, identificando lacunas e construindo planos de ação para evolução da maturidade do time;
- Apoiar o Delivery Manager no controle financeiro da equipe, acompanhando margem e elaborando extratos de faturamento mensal;
- Prover visibilidade sobre entregas, riscos e oportunidades, antecipando situações críticas;
- Consolidar conhecimento sobre o negócio e tecnologia do cliente, contribuindo para maior valor agregado e identificação de oportunidades;
- Conduzir reuniões 1:1, entrevistas técnicas, alocações de profissionais e cerimônias de acompanhamento semanais e mensais;
- Criar e compartilhar reports de acompanhamento para clientes e liderança.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em liderança e coordenação de equipes multifuncionais;
- Vivência na gestão de indicadores de entrega e rentabilidade de contratos;
- Experiência em entrevistas técnicas, reuniões 1:1 e alocação de profissionais em projetos;
- Habilidade para conduzir agendas semanais e mensais de acompanhamento;
- Capacidade de elaborar e apresentar reports de performance e status para clientes;
- Perfil dinâmico, comunicativo, organizado e orientado a resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com TA
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.
