Desenvolvedor(a) Backend Especialista

Vem decolar com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedor(a) Backend Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.

Local: Remoto

Responsabilidades:

• Implementar e refatorar casos de uso e ports mantendo limites de camada e tipagem estrita.
• Evoluir schema Postgres e migrações Kysely com estratégia de deploy e rollback compatível com multi-tenant.
• Desenhar e operar fluxos assíncronos (SQS, handlers dedicados) com idempotência e observabilidade.
• Integrar LLMs / Bedrock com tratamento de falha, limites e rastreio — perfil de engenharia de integração, não de pesquisa em modelo.
• Contribuir para OpenAPI gerada no pipeline (serverless-auto-swagger) e para padrões de API consistentes.
• Code review com foco em contratos TypeScript, acoplamento entre camadas e custo/latência em Lambda.

Requisitos Obrigatórios:

• Domínio de Node.js assíncrono (Promises, fluxos de erro, limites de memória/tempo em Lambda).
• AWS e serverless na prática (Lambda, API Gateway, mensageria, armazenamento chave-valor e objeto).
• SQL e PostgreSQL; familiaridade com query builder tipado ou ORM com migrations.
• CI/CD, testes e análise estática com quality gate ou equivalente.
• Capacidade de navegar arquitetura em camadas (ports/adapters ou equivalente documentado) sem "vazar" infra no domínio.

Diferenciais:

• Awilix (ou outro container) com escopo alinhado a request/invocation em serverless.
• Kysely em produção (migrações + tipos de tabela).
• Zod (ou stack similar) integrada a ports de validação tipados.
• WebSocket em API Gateway + Lambda ou streaming de resposta em Lambda.
• AWS Bedrock ou integrações robustas com OpenAI / Anthropic no backend.
• APM em Lambdas ou microserviços.
• MCP — diferencial, não eliminatório.

Benefícios que fazem a diferença:

• Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partnercom curadoria e orientação.
• Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.
• Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.
• Cartão Flash.

Gostou da oportunidade?

Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial:

• Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.
• Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.
• Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.
• Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto.

Nosso jeito de ser:

• Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.
• Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.
• Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.