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Desenvolvedor(a) Front-End Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vem decolar com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Estamos em busca de um Desenvolvedor Front-End Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.

Local: Remoto


Responsabilidades:

  • Projetar, desenvolver e implementar soluções de software robustas e escaláveis, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de negócios e propor soluções técnicas adequadas.
  • Realizar a manutenção e otimização de sistemas existentes, garantindo a performance e a segurança das aplicações.
  • Participar ativamente de revisões de código e fornecer feedback construtivo para outros desenvolvedores.
  • Contribuir para a definição de padrões e processos de desenvolvimento, promovendo a melhoria contínua da equipe.
  • Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências do setor, propondo inovações que possam agregar valor ao negócio.


Requisitos
:

  • Concepção colaborativa de produtos;
  • HTML5/CSS;
  • Angular 4+;
  • RxJS;
  • NodeJS;
  • SASS;
  • Frameworks resposivos (ex: Bootstrap);
  • Git;
  • Javascript;
  • ReactJS;
  • Programação reativa;
  • Experiência com pré-processadores CSS (SASS, Less);
  • Experiência com Task Runners (GULP, Grunt, WebPack).


Diferenciais:

  • Habilidade de exploração e proposição de soluções e conexão com o negócio;
  • Participar de algum tipo de evento como Meetups, hackathon, grupos de tecnologias ou envolvimento com algum tipo de comunidade;
  • Gostar de aprender novas tecnologias e abertura para temas ligados a engajamento de usuário e gamificação;
  • Electron/NWJS.


Gostou da oportunidade?

Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial


Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.

Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.

Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.

Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto


Benefícios que fazem a diferença:

Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partner com curadoria e orientação.

Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.

Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.

Cartão Flash.


Nosso jeito de ser:

Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.

Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.

Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.

Entregamos soluções de tecnologia com inovação e impacto real.