Sobre a vaga

A pessoa será responsável por atuar no desenho, desenvolvimento e evolução de sistemas de alta complexidade, disponibilidade e escalabilidade. Este é um papel de referência técnica, onde você guiará decisões estratégicas, antecipando riscos e propondo soluções que garantam performance, segurança e observabilidade das nossas soluções.

A missão será transformar problemas complexos em soluções simples e de alto impacto, colaborando diretamente com os times de Produto, UX e áreas de negócios para evoluir nosso ecossistema tecnológico.

Este papel terá um papel estratégico na implementação e evolução da integração com o SDK da Fluid, garantindo que nossos usuários tenham acesso a automações fluídas, intuitivas e seguras

Sobre o time

A pessoa atuará em um ambiente ágil e colaborativo, trabalhando lado a lado com Engenharia, Produto e Design. O time foca em promover boas práticas de engenharia, incluindo o uso de IA no desenvolvimento, automação de testes e cultura DevOps, garantindo que nossas entregas sejam sustentáveis e de alta qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Engenharia e Arquitetura

• Atuar no desenho, desenvolvimento e evolução de sistemas de alta complexidade, disponibilidade e escalabilidade.

• Guiar decisões técnicas estratégicas, antecipando riscos e propondo soluções eficientes e sustentáveis.

• Garantir a qualidade, performance, segurança e observabilidade de todas as soluções desenvolvidas.

• Definir e evoluir padrões de arquitetura que suportem o crescimento do negócio.

Práticas de Desenvolvimento

• Promover boas práticas de engenharia, incluindo o uso de pirâmide de testes (Unitários, Integração e E2E).

• Implementar e evoluir esteiras de CI/CD e práticas de DevOps (containers e cloud computing).

• Fomentar o uso de IA no desenvolvimento para ganho de produtividade e qualidade.

• Garantir o monitoramento eficaz das aplicações utilizando ferramentas como Prometheus, Grafana, Datadog.

Colaboração e Produto

• Colaborar com times de Produto, UX e áreas de negócios para transformar requisitos em soluções técnicas de alto impacto.

• Avaliar o esforço das iniciativas e negociar trade-offs técnicos para maximizar o valor entregue ao cliente.

• Participar ativamente de ambientes ágeis, contribuindo para a melhoria contínua dos processos do time.

Liderança Técnica

• Atuar como referência técnica ou líder informal dentro do time de engenharia.

• Oferecer mentoria para desenvolvedores menos experientes, apoiando o desenvolvimento técnico do grupo.

• Comunicar decisões técnicas de forma clara para stakeholders, trazendo contexto de impacto, riscos e alternativas.

Requisitos e qualificações

Necessários

• Experiência sólida: Desenvolvimento backend e frontend em sistemas de larga escala.

• Frontend: Domínio de frameworks modernos como React, Vue.js ou Angular.

• Backend: Forte conhecimento em linguagens Java e/ou Go.

• APIs e Segurança: Conhecimento sólido em APIs REST e protocolos de autenticação (OAuth2, JWT, API Keys).

• Mensageria: Experiência com sistemas de mensageria e eventos (ex: Kafka, RabbitMQ ou AWS SNS/SQS).

• Banco de Dados: Experiência prática com bancos de dados relacionais e não relacionais.

• Cloud e DevOps: Conhecimento em AWS (incluindo Lambda), CI/CD, containers e infraestrutura em nuvem.

• Qualidade: Experiência avançada em pirâmide de testes e ferramentas de monitoramento.

Desejáveis

• Formação: Pós-graduação, MBA ou certificações em Engenharia de Software, Arquitetura ou Cloud.

• Integrações: Familiaridade com ferramentas iPaaS, integração low-code ou SDK da Fluid API.

• Escalabilidade: Experiência com sistemas de alta disponibilidade e processamento de grande volume de dados.

• Soft Skills: Excelente comunicação, colaboração e habilidade comprovada de influenciar decisões técnicas.

• Cultura: Mentalidade de aprendizado contínuo, inovação e busca constante por melhorias.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 700,00 para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com